Wahrnehmungsdeutung durch Attribution

Ursachen, Folgen und Korrekturmöglichkeiten

Dossier / Travail , 2001 , 16 Pages

Sociologie - Connaissances et Information

Wie erklären Menschen im Arbeitsalltag die Ursachen für eigene und fremde Erfolge sowie Misserfolge? Die vorliegende Arbeit untersucht die sozial- und führungspsychologischen Grundlagen der Kausalattribution im Rahmen kognitiver Informationsverarbeitungsprozesse. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Anwendung im organisationalen Kontext: ein Fallbeispiel zeigt, wie Führungskräfte durch gezielte Reattribution und strukturiertes Feedback Fehlwahrnehmungen korrigieren, Selbstwirksamkeit stärken und ein leistungsförderliches Betriebsklima etablieren können.

• Université: Cologne University of Applied Sciences
• Auteur: Marcus Krauch (Auteur)
• Année de publication: 2001
• Pages: 16
• N° de catalogue: V1772486
• ISBN (PDF): 9783389207536
• ISBN (Livre): 9783389207543
• Langue: allemand
• mots-clé: Attributionspsychologie, Kausalattribution, Führung, Wahrnehmungsverzerrung, Leistungsmotivation, Kognitive Sozialpsychologie, Wahrnehmungsdeutung