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Wissenschaftliche Texte zu  Wahrnehmungsverzerrung

Wahrnehmungsverzerrung bezeichnet die Tendenz, Informationen zu verzerren oder zu filtern, um sie an unsere bestehenden Überzeugungen oder Erwartungen anzupassen. Dieses Phänomen wird in der Psychologie und Sozialpsychologie untersucht, um die Prozesse der Informationsverarbeitung und Entscheidungsfindung zu verstehen. Wahrnehmungsverzerrung kann in verschiedenen Kontexten auftreten, wie in der Personalauswahl oder im sozialpädagogischen Handeln.

3  Veröffentlichungen
  • Headhunting in der externen Personalbeschaffung. Der Kampf um Talente unter ethischen und moralischen Gesichtspunkten
    Titel: Headhunting in der externen Personalbeschaffung. Der Kampf um Talente unter ethischen und moralischen Gesichtspunkten
    Autor:in: Marina Lamb (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Recruiting
    Kategorie: Fachbuch , 2018 87 Seiten
    Katalognummer: 439447
    Preis: US$ 23,99
  • Personalmanagement - Personalbeurteilung in Theorie und Praxis
    Titel: Personalmanagement - Personalbeurteilung in Theorie und Praxis
    Autor:in: Reiner Prüß (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Wissenschaftlicher Aufsatz , 2011 17 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 195092
    Preis: US$ 18,99
  • Psychologische Grundlagen sozialpädagogischen Handelns und der Sozialen Arbeit
    Titel: Psychologische Grundlagen sozialpädagogischen Handelns und der Sozialen Arbeit
    Autor:in: Bachelor of Arts- Sozialarbeiterin/Sozialpädagogin Anne Marie Sonnenberg-Hahn (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Sozialpsychologie
    Kategorie: Hausarbeit , 2011 13 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 310606
    Preis: US$ 16,99

Die Wahrnehmungsverzerrung ist ein wichtiger Aspekt in der Forschung zu sozialen Kognitionen und Entscheidungsprozessen. Zentrale Theorien, wie die kognitive Dissonanztheorie oder die Selbstbestimmungstheorie, versuchen, die Mechanismen der Wahrnehmungsverzerrung zu erklären. Die Wahrnehmungsverzerrung hat auch praktische Auswirkungen in verschiedenen Anwendungsfeldern, wie der Personalbeurteilung oder der sozialen Arbeit. Durch das Verständnis dieser Verzerrungen können Organisationen und Einzelpersonen ihre Entscheidungsprozesse verbessern und fairetere Urteile fällen. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu diesem Thema als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.

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