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Theoretische Fundierung in der Praxis verbreiteter Begriffe von Führungskompetenz


Trabajo Escrito, 2011

24 Páginas, Calificación: 1,0


Extracto


Inhaltsverzeichnis

1. Einleitung

2. Problem der unterschiedlichen Begrifflichkeiten
2.1. Kompetenz
2.2. Führung
2.3. Führungserfolg

3. Untersuchung von Kompetenzmodellen
3.1. Auswahl der Unternehmen
3.2. Modell-Matching
3.3. Untersuchungsergebnis

4. Wissenschaftliche Fundierung der „Top-5“ Kompetenzen
4.1. Ergebnisorientiertes Handeln
4.2. Mitarbeiterentwicklung
4.3. Kommunikationsstärke
4.4. Kundenorientierung
4.5. Integrität

5. Zusammenfassung

Literaturverzeichnis

Anhang

Erklärung

Final del extracto de 24 páginas

Detalles

Título
Theoretische Fundierung in der Praxis verbreiteter Begriffe von Führungskompetenz
Universidad
University of Wuppertal
Calificación
1,0
Autor
Año
2011
Páginas
24
No. de catálogo
V180825
ISBN (Ebook)
9783656039938
ISBN (Libro)
9783656040538
Tamaño de fichero
1031 KB
Idioma
Alemán
Palabras clave
Führung, Führungskompetenz, Kompetenzmodell, Führungseigenschaften, Soft Skills, Managementkompetenz, Management, Führungsanforderungen, Managementanforderungen, Führungskraft, Manager, Führungsqualitäten, Führungsqualifikation, Managementqualifikation, Führungserfolg
Citar trabajo
Guido Brandone (Autor), 2011, Theoretische Fundierung in der Praxis verbreiteter Begriffe von Führungskompetenz, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/180825

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