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Anonyme Bewerbungen

Ein sinnvoller und den Unternehmen zumutbarer Weg für eine diskriminierungsfreie Stellenvergabe?


Term Paper, 2011

29 Pages, Grade: 1,7


Excerpt


Inhaltsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

1. Einleitung

2. Diskriminierung
2.1 Rechtliche Grundlagen
2.2 Mehrfachdiskriminierung

3. Anonymisiertes Bewerbungsverfahren
3.1 Antidiskriminierungsstelle des Bundes
3.2 Ablauf und Umsetzung
3.3 Ziele

4. Instrument zur diskriminierungsfreien Stellenvergabe
4.1 Sinnvolle Regelung
4.2 Zumutbare Regelung

5. Fazit

Literaturverzeichnis

Anhang I: Mydays Kontaktformular

Anhang II: Mydays Bewerbungsformular

Excerpt out of 29 pages

Details

Title
Anonyme Bewerbungen
Subtitle
Ein sinnvoller und den Unternehmen zumutbarer Weg für eine diskriminierungsfreie Stellenvergabe?
College
University of Hamburg  (Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften )
Grade
1,7
Author
Year
2011
Pages
29
Catalog Number
V187360
ISBN (eBook)
9783656105534
ISBN (Book)
9783656105572
File size
1272 KB
Language
German
Keywords
Diskriminierung, Bewerbungen, Managing Diversity, AGG, Bewerbungsverfahren, Antidiskriminierungsstelle, anonym
Quote paper
Elena Kutnenko (Author), 2011, Anonyme Bewerbungen , Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/187360

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Title: Anonyme Bewerbungen


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