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Textes scientifiques sur Bewerbungsverfahren
15 Publications
Anonyme Bewerbungen
Ein sinnvoller und den Unternehmen zumutbarer Weg für eine diskriminierungsfreie Stellenvergabe?
Autor:in:
Elena Kutnenko (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Dossier / Travail , 2011 29 Pages , Note: 1,7
N° de catalogue:
187360
Prix:
US$ 19,99
Arbeitsrechtliche Regelungen für die Existenzgründung. Anforderungen an Arbeitgeber bei Einstellung und Vertragsabschluss
Autor:in:
Bachelor of Arts (B.A.) Emine Simsek (Auteur)
Matière:
Droit - Droit civil / Droit du travail
Catégorie:
Thèse de Master , 2021 92 Pages , Note: 2
N° de catalogue:
1059684
Prix:
US$ 42,99
Bewerbungsverfahren im Wandel. Die optimale Kombination aus E-Recruiting und klassischer Personalbeschaffung
Autor:in:
Lucas Peeck (Auteur)
Matière:
Psychologie - Psychologie économique
Catégorie:
Travail d'étude , 2022 29 Pages , Note: 1,7
N° de catalogue:
1194986
Prix:
US$ 18,99
Das Assessment Center als Erfolgsfaktor der Personalauswahl bei XXX
Autor:in:
Marlon Heuer (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Dossier / Travail , 2012 25 Pages , Note: 1,3
N° de catalogue:
210413
Prix:
US$ 19,99
Der Europäische Rechtsrahmen für Künstliche Intelligenz (KI)
Rechtliche Anforderungen und Risiken in der Praxis
Autor:in:
Anika Petzold (Auteur)
Matière:
Droit - Autres
Catégorie:
Thèse de Master , 2024 166 Pages , Note: 1,1
N° de catalogue:
1496229
Prix:
US$ 46,99
Die mobile One-Klick-Bewerbung. Vor- und Nachteile aus Bewerber- und Unternehmersicht
Eine kritische Auseinandersetzung
Autor:in:
Daria Visnjic (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Recrutement
Catégorie:
Dossier / Travail , 2020 17 Pages , Note: 1,3
N° de catalogue:
937320
Prix:
US$ 16,99
Digitale Bewerbungsprozesse und Bewerbungsverfahren. Aktuelle Situation und Möglichkeiten
Autor:in:
Kevin Paul (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Recrutement
Catégorie:
Thèse de Bachelor , 2020 52 Pages , Note: 2,3
N° de catalogue:
921689
Prix:
US$ 21,99
Gruppentraining sozialer Kompetenzen nach Hinsch und Pfingsten. Ausarbeitung eines Trainingskonzeptes für Jugendliche vor dem Bewerbungsverfahren
Autor:in:
Wiebke-Marie Schneider (Auteur)
Matière:
Travail Social
Catégorie:
Dossier / Travail , 2021 14 Pages , Note: 1,3
N° de catalogue:
1138640
Prix:
US$ 16,99
Hat das Bewerbungsfoto Einfluss auf die Personalauswahl? Wie physische Attraktivität auf Führungskräfte wirkt
Autor:in:
Katrin Gerleigner (Auteur)
Matière:
Psychologie - Psychologie économique
Catégorie:
Livre Spécialisé , 2020 73 Pages
N° de catalogue:
514840
Prix:
US$ 34,99
Chancen und Risiken von anonymisierten Bewerbungsverfahren
Autor:in:
Marina Meyer (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Dossier / Travail , 2019 17 Pages , Note: 1,7
N° de catalogue:
470026
Prix:
US$ 18,99
Chancen und Risiken von Robot Recruiting bei der Gewinnung von Nachwuchskräften im Polizeivollzugsdienst
Autor:in:
Simon Winzer (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Recrutement
Catégorie:
Dossier / Travail , 2022 20 Pages , Note: 1,7
N° de catalogue:
1313375
Prix:
US$ 16,99
Mögliche ökonomische Auswirkungen ethnischer Diskriminierung im Bewerbungsverfahren
Autor:in:
Karina Eifert (Auteur)
Matière:
Sociologie - Politique, Majorités, Minorités
Catégorie:
Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2019 16 Pages , Note: 1,0
N° de catalogue:
1159980
Prix:
US$ 16,99
Menschen mit Schwerbehinderung im Betrieb. Bewerbungsverfahren, Rechte und Vorteile
Autor:in:
Marc-Philippe Seiffert (Auteur)
,
Laura Freigang (Auteur)
Matière:
Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
Catégorie:
Exposé (fiche) , 2016 10 Pages
N° de catalogue:
339706
Prix:
US$ 2,99
Psychologische Eignungsdiagnostik. Konstruktion eines Personalauswahlverfahrens
Autor:in:
Anonym (Auteur)
Matière:
Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
Catégorie:
Dossier / Travail , 2022 19 Pages , Note: 1,0
N° de catalogue:
1436275
Prix:
US$ 16,99
Recruiting und Assessment im Wandel
Ein kritischer Vergleich konventioneller und elektronischer Personalbeschaffung und Personalauswahl, insbesondere unter arbeitsrechtlichen Aspekten
Autor:in:
Carolin Kanja (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Recrutement
Catégorie:
Mémoire (de fin d'études) , 2010 111 Pages , Note: 1,3
N° de catalogue:
167416
Prix:
US$ 42,99
