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Angewandtes Coaching - Auflösung von Agressionen im beruflichen Umfeld


Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours, 2010

19 Pages, Note: 1,0


Extrait


INHALTSVERZEICHNIS

1. EINLEITUNG
1.1. Grundlagenwissen
1.2. Problemstellung
1.2. Methodik

2. ANALYSEHILFEN, MODELLE UND TECHNIKEN
2.1. Setting
2.2. Rapport
2.3. VAKOG - die 5 Sinne
2.3.1. Eye Movements
2.3.2. Language Patterns
2.4. Emotionen
2.5. Das Drama Dreieck

3. DER LÖSUNGSWEG
3.1. Feedback
3.2. Die Auflösung des Dramas
3.2.1. ERkennen der Drama-Dynamik
3.2.2. ERraten der Drama-Rollen
3.2.3. ERfassen der Landkarte, Werte, Emotionen
3.2.4. ERöffnen der eigenen Landkarte, Werte, Emotionen
3.2.5. ERsinnen gemeinsamer Ziele
3.2.6. ERschaffen gemeinsamer Ergebnisse
3.3. Drama-Lösung vor Problem-Lösung
3.4. Ankern

4. PERSÖNLICHES FAZIT

REFERENZEN

Literaturverzeichnis

Internet

Abbildungsverzeichnis

Fin de l'extrait de 19 pages

Résumé des informations

Titre
Angewandtes Coaching - Auflösung von Agressionen im beruflichen Umfeld
Université
Donau-Universität Krems
Cours
MBA Seminar: Angewandtes Coaching
Note
1,0
Auteur
Année
2010
Pages
19
N° de catalogue
V190144
ISBN (ebook)
9783656146308
ISBN (Livre)
9783656146742
Taille d'un fichier
559 KB
Langue
allemand
Annotations
Detailierte Aufbereitung von Grundlagen und Instrumenten zur Durchführung eines Coachings. Anschließend wird die folgende Aufgabenstellung auf dieser Basis bearbeitet: "Ein/eine Kollege/Kollegin klagt über Aggressionen, die regelmäßig im beruflichen Umfeld auftreten. Wie können Sie mit welchen Coaching-Ansätzen darauf reagieren?"
Mots clés
Angewandtes Coaching, Coaching, Aggressionen, Mobbing, Dr. Thomas Schröck, Coaching-Ansätze, Coaching-Instrumente, Donau Uni Krems, NLP, Setting, Rapport, VAKOG, VAKOG die 5 Sinne, Eye Movements, Language Patterns, Drama Dreieck, Auflösen von Drama, Ankern, Kommunikation, Dr. Ralf J. Jochheim, Kommunikation und Veränderung, Christoph Rauen, Varianten des Coachings, Personalentwicklung, Pacing, Outing, Leading, Repräsentationssysteme, Repräsentrationssysteme BAGEL, Täter, Retter, Opfer, Checker, Diva, Nörgler, Feedback, Drama-Dynamik, Drama-Rollen, Stopp-Strategien, Landkarte, Werte, Emotionen, Coaching-Fibel, Trinergie, Dr. Jochheim Gesundheitsgesellschaft mbH, Präventionsmanagement, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliches Präventionsmanagement, BGM, Personalmanagement, Führung, Motivation, Worklife Balance, Gesundheitsförderung, metabolic balance Präventionsmanager, Salutogenese, Mentaltraining, Mentalcoaching, Diplom Mentaltrainer, MSc Gesundheitsmanagement, Unternehmensberatung
Citation du texte
Ralf J. Jochheim, MSc (Auteur), 2010, Angewandtes Coaching - Auflösung von Agressionen im beruflichen Umfeld, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/190144

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