Inwiefern sind die Hartz IV-Reformen von 2005 nach dem Differenzprinzip von John Rawls „Theorie der Gerechtigkeit“ als gerecht einzustufen?


Dossier / Travail, 2010

20 Pages, Note: 2,3

Anonyme


Extrait


Inhaltsverzeichnis:

1. Einleitung

2. Die zwei Grundsätze der Gerechtigkeit
2.1 Der erste Grundsatz der Gerechtigkeit: Das Freiheitsprinzip
2.2 Der zweite Grundsatz der Gerechtigkeit: Das Differenzprinzip

3. Sind die Hartz IV-Reformen nach John Rawls „Theorie der Gerechtigkeit“ gerecht?
3.1 Sicherung der individuellen Freiheitsrechte
3.2 Die Zusammenlegung von Arbeitslosen- und Sozialhilfe
3.3 Die Anpassung der Berechnung nach Bedürftigkeit
3.4. Die Regelungen der Eigenleistung und die Arbeitsbereitschaft als Bedingung für staatliche Leistungen

4. Der aktuelle Gesetzesentwurf zur Neuregelung von Hartz IV

5. Fazit

Anhang:

- Literaturverzeichnis

Fin de l'extrait de 20 pages

Résumé des informations

Titre
Inwiefern sind die Hartz IV-Reformen von 2005 nach dem Differenzprinzip von John Rawls „Theorie der Gerechtigkeit“ als gerecht einzustufen?
Université
http://www.uni-jena.de/
Note
2,3
Année
2010
Pages
20
N° de catalogue
V194870
ISBN (ebook)
9783656202738
ISBN (Livre)
9783656203575
Taille d'un fichier
712 KB
Langue
allemand
Annotations
Mots clés
inwiefern, hartz, iv-reformen, differenzprinzip, john, rawls, theorie, gerechtigkeit
Citation du texte
Anonyme, 2010, Inwiefern sind die Hartz IV-Reformen von 2005 nach dem Differenzprinzip von John Rawls „Theorie der Gerechtigkeit“ als gerecht einzustufen?, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/194870

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