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Das Burnout–Syndrom. Mitarbeitergesundheit als Führungsaufgabe

Name: Das Burnout–Syndrom. Mitarbeitergesundheit als Führungsaufgabe
Price: 16.95 EUR
Availability: InStock
Author: Dominik Dautzenberg
ISBN: 978-3-656-26977-9

Term Paper, 2012

17 Pages

Dominik Dautzenberg (Author)

Excerpt

Inhaltsverzeichnis

1. Einleitung

2. Das Burnout – Syndrom
2.1 Definition
2.2 Die Geschichte des Burnout – Syndroms
2.3 Symptome des Burnout – Syndroms
2.4 Phasen des Burnout – Syndroms nach Freudenberger
2.5 Ursachen des Burnout – Syndroms
2.6 Das 9 Stufen Programm zur Selbsthilfe von Thomas Bergner

3. Mitarbeitergesundheit als Führungsaufgabe
3.1 Burnout in den Pflegeberufen / Arbeitsstrukturelle Ursachen
3.2 Prävention – Die Aufgaben des Arbeitgebers
3.3 Aufgaben von führenden Pflegekräften

4. Fazit

5.Literaturverzeichnis

Excerpt out of 17 pages

Details

Title: Das Burnout–Syndrom. Mitarbeitergesundheit als Führungsaufgabe
College: Protestant University of Applied Sciences Rheinland-Westfalen-Lippe
Author: Dominik Dautzenberg (Author)
Year: 2012
Pages: 17
Catalog Number: V200916
ISBN (eBook): 9783656269540
ISBN (Book): 9783656269779
File size: 571 KB
Language: German
Keywords: burnout, syndrom, mitarbeitergesundheit, führungsaufgabe-

Quote paper: Dominik Dautzenberg (Author), 2012, Das Burnout–Syndrom. Mitarbeitergesundheit als Führungsaufgabe, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/200916

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