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Coaching in interkulturellen Führungssituationen und Aufgabenstellungen


Trabajo Universitario, 2012

22 Páginas, Calificación: "keine"


Extracto


Gliederung

1 Einleitung

2 Kultur
2.1 Definition Kultur
2.2 Kulturdimensionen und Kulturstandards

3 Bildung interkultureller Kompetenz
3.1 Interkulturelle Kompetenz
3.2 Maßnahmen zur Bildung interkultureller Kompetenz

4 Interkulturelles Coaching
4.1 Anlässe für Interkulturelles Coaching
4.2 Die Gestaltung eines interkulturellen Coaching Prozesses
4.2.1 Coachingrahmen einrichten
4.2.2 Zielstellung und Themenklärung
4.2.3 Veränderungsprozesse anregen, Perspektiven erweitern, Ressourcen zur Zielerreichung mobilisieren
4.2.4 Zielumsetzung und Praxistransfer

5 Fazit

Final del extracto de 22 páginas

Detalles

Título
Coaching in interkulturellen Führungssituationen und Aufgabenstellungen
Calificación
"keine"
Autor
Año
2012
Páginas
22
No. de catálogo
V202960
ISBN (Ebook)
9783656288350
ISBN (Libro)
9783656290650
Tamaño de fichero
526 KB
Idioma
Alemán
Palabras clave
Interkulturelles Management, Interkulturelle Kompetenz, Interkulturelles Coaching, Globales Management
Citar trabajo
Werner Luksch (Autor), 2012, Coaching in interkulturellen Führungssituationen und Aufgabenstellungen, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/202960

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Título: Coaching in interkulturellen Führungssituationen und Aufgabenstellungen


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