Die vorliegende Arbeit befasst sich mit den Ursachen,Formen und räumlichen Auswirkungen internationaler Arbeitsmigration.
Die Arbeitsmigration, ehemals als zwischenzeitliche Chance verstanden, um schnell an Geld zu kommen, wandelte sich häufig in ein lebenslanges generationenübergreifendes Projekt.
Die Geschichte der Arbeitsmigration begann im Nachkriegsdeutschland vor fast 50 Jahren und doch sind, nicht nur in den Medien,aber dort besonders deutlich, der Umgang mit dem Thema Migration allgemein und insbesondere mit den Folgen der Arbeitsmigration bis heute problematisch geblieben. Schon die Begriffe „Gastarbeiter“, „Fremdarbeiter“, „Wanderarbeiter“ oder „Saisonarbeiter“ sind auf dem Gebiet der Arbeitsmigration oftmals Verlegenheitsbezeichnungen für Menschen, die mit unterschiedlichsten Absichten und Aussichten nach Deutschland gekommen und oft längst zu „Einwanderern“ geworden sind.
Im folgenden soll es darum gehen, die Entwicklungen und Folgen der Arbeitsmigration auf zwei Ebenen zu beleuchten. Auf der geschichtlichen Ebene zeigt sich,daß die ursprüngliche Anwerbungspolitik von Gastarbeitern, die in erster Linie nach ökonomischen Gesichtspunkten gestaltet wurde, in der Folgezeit auch gesellschaftliche und soziale Entwicklungen mit sich brachte,die wiederum, oft umstrittene, politische Reaktionen hervorriefen. Auf der gesellschaftlichen Ebene wird gelegentlich ein direkter Zusammenhang zwischen (Arbeits-)Migration von Minderheiten und Fremdenfeindlichkeit als Reaktion der „einheimischen“ Bevölkerung unterstellt. ...
Durch die immer umfassendere Globalisierung der Welt werden Volkswirtschaften zunehmend enger verknüpft und gegenseitig integriert. ... am stärker werdenden Maß der gegenseitigen Durchdringung der Märkte durch Güterhandel, Kapitaltransfer und (nicht zuletzt) Arbeitskräfteaustausch.Das bedeutet Migration. ...
Um einen Überblick über die verschiedenen Formen der Migration zu bekommen, werden diese in einem ersten Schritt dar- und ihre jeweiligen Besonderheiten herausgestellt. Hernach werden die zahlreichen,teilweise gegensätzlichen Auswirkungen der Migration einerseits auf die Zielländer und andererseits auf die Herkunftsländer untersucht. ...
Welche Rolle spielt die geschichtliche Entwicklung dabei? Welche Auswirkungen hat die Arbeitskräftewanderung auf die sozioökonomische Entwicklung der Herkunftsregionen und auf die Aufnahmeländer? ...
Inhaltsverzeichnis
1. Einleitung
2. Wanderungsbewegung
2.1 Migration
2.2 Emigration
2.3 Immigration
2.4 Die Geschichte der Wanderung
3. Globale Auswirkungen
3.1 Rechtlicher Status in Deutschland - Identitätsbegriffe
3.2 Vorteile der Einwanderung für das aufnehmende Land
3.3 Nachteile für das aufnehmende Land
3.4 Globalisierung
4. Effekte der Gastarbeiterbeschäftigung
4.1 Arbeitsmigration
4.2 Brain Drain und Brain Gain
4.3 Abwanderung von Unternehmen
4.4 Gründe für den Rückgang der Migration
5. Die rechtliche Situation
5.1 Migrationspolitik
5.2 Die Grundprinzipien der Integrationspolitik
5.3 Problematik der Integrationspolitik
6. Die gesellschaftliche Situation
6.1 Arbeits- und Wohnungsmarkt
6.2 Religion
7. Migration in Zahlen
7.1 Einwanderungsquote
7.2 Migration in Zahlen
8. Fazit
Zielsetzung & Themen
Die vorliegende Arbeit untersucht die Ursachen, Formen und Auswirkungen der internationalen Arbeitsmigration, wobei insbesondere die historische Entwicklung und die daraus resultierenden gesellschaftlichen sowie politischen Herausforderungen in Deutschland beleuchtet werden.
- Analyse der Push- und Pull-Faktoren von Migrationsbewegungen.
- Untersuchung der ökonomischen Folgen, wie Brain Drain und Brain Gain.
- Bewertung der rechtlichen Rahmenbedingungen und Integrationspolitik.
- Diskussion der Auswirkungen der Globalisierung auf Arbeitsmärkte und Unternehmen.
- Betrachtung der gesellschaftlichen Situation von Migranten in Bezug auf Wohnungsmarkt und Religion.
Auszug aus dem Buch
2.1 Migration
Migration bedeutet den Wohnsitzwechsel eines Menschen, wird abgeleitet vom lateinischen Wort migratio das Wanderung bedeutet. Die Internationale oder Transnationale Migration meint den Wohnsitzwechsel mit Überschreitung der Ländergrenze und unter Binnenmigration versteht man den Wohnsitzwechsel innerhalb eines Landes.
Menschen in Bewegung: Seit tausenden von Jahren wandern Menschen von Ort zu Ort. Ob auf der Suche nach Nahrung und besseren Lebensbedingungen oder auf der Suche nach Arbeit, die meisten Menschen waren und sind nicht sesshaft. Seit es Nationen und Länder gibt, überschreiten Menschen auch Grenzen. Politische, Kulturelle und Wirtschaftliche.
Dabei ist unerheblich, ob die räumliche Bewegung freiwillig oder unfreiwillig erfolgt. In Bezug auf die (Un-) Freiwilligkeit muss erwähnt werden, dass die individuelle Migrationsentscheidung von einer Vielzahl zusammenhängender Ursachen und Zwänge kultureller, politischer, wirtschaftlicher, religiöser, demographischer, ökologischer, ethnischer und sozialer Art abhängt.
Für die Wanderungen gibt es mehrere Ursachen. Zum einen spielen die Ökonomischen Faktoren eine große Rolle. Die wirtschaftliche Situation einer Region ist ausschlaggebend. Man spricht hier von Push- und Pull-Faktoren, also von dem Zustand des „Auswanderungslandes“ und des „Einwanderungslandes“, die für die betroffenen Wirtschaftsflüchtlinge von großer Bedeutung sind. Zum Beispiel hat Deutschland nach dem zweiten Weltkrieg sehr viele Gastarbeiter für den Wiederaufbau beschäftigt. Unter den Push Faktoren (Druckfaktoren) fasst man alle Bedingungen des Herkunftsortes der Migranten zusammen, die diese zur unfreiwilligen Emigration zwingen. Emigrationszwänge bestehen beispielsweise dann, wenn sich Menschen durch politische oder religiöse Verfolgungen, wirtschaftliche Krisen, zwischenstaatliche Kriege, Bürgerkriege, Umwelt- und Naturkatastrophen in ihrer Existenz bedroht sehen.
Zusammenfassung der Kapitel
1. Einleitung: Diese Arbeit analysiert die Ursachen und Auswirkungen internationaler Arbeitsmigration sowie die sozioökonomischen Folgen für Herkunfts- und Zielländer.
2. Wanderungsbewegung: Das Kapitel definiert grundlegende Begriffe wie Migration, Emigration und Immigration und erläutert die historische sowie theoretische Dimension von Wanderungsprozessen.
3. Globale Auswirkungen: Hier werden die rechtlichen Statusbegriffe in Deutschland sowie die Chancen und Risiken von Zuwanderung im Kontext der Globalisierung analysiert.
4. Effekte der Gastarbeiterbeschäftigung: Das Kapitel befasst sich mit der Arbeitsmigration, dem Phänomen Brain Drain/Gain sowie der unternehmerischen Abwanderung.
5. Die rechtliche Situation: Es werden die Grundlagen und Probleme der Migrations- und Integrationspolitik sowie europäische Rahmenbedingungen thematisiert.
6. Die gesellschaftliche Situation: Fokus auf die Herausforderungen von Migranten auf dem Arbeits- und Wohnungsmarkt sowie die Rolle der Religion.
7. Migration in Zahlen: Eine quantitative Betrachtung von Wanderungstrends sowie ein spezifischer Blick auf die Arbeitsmigration in Europa anhand statistischer Daten.
8. Fazit: Die Arbeit schließt mit einer zusammenfassenden Bewertung der globalen Migrationspotenziale und der daraus resultierenden politisch-gesellschaftlichen Herausforderungen.
Schlüsselwörter
Migration, Arbeitsmigration, Gastarbeiter, Integration, Globalisierung, Brain Drain, Brain Gain, Migrationspolitik, Wanderungsbewegung, Zuwanderung, Einwanderungsquote, Wohnungsmarkt, Deutschland, Push-Faktoren, Pull-Faktoren.
Häufig gestellte Fragen
Worum geht es in dieser Arbeit grundsätzlich?
Die Arbeit befasst sich mit dem komplexen Thema der internationalen Arbeitsmigration, deren Ursachen, verschiedenen Formen und den daraus resultierenden Auswirkungen auf Herkunfts- und Zielländer.
Was sind die zentralen Themenfelder der Publikation?
Die Schwerpunkte liegen auf den ökonomischen Hintergründen von Migration, der rechtlichen Situation, Integrationsproblematiken, dem Brain Drain/Gain-Phänomen sowie den gesellschaftlichen Bedingungen wie Arbeitsmarkt und Religion.
Was ist das primäre Ziel der Arbeit?
Das Ziel ist es, ein Verständnis für die Ursachen und Folgen der Arbeitsmigration zu schaffen und zu beleuchten, wie sich die Politik und die Gesellschaft den damit verbundenen Herausforderungen stellen.
Welche wissenschaftliche Methode wird verwendet?
Die Arbeit basiert auf einer Literaturanalyse, die theoretische Ansätze mit aktuellen statistischen Daten (z.B. vom Statistischen Bundesamt) verknüpft.
Was wird im Hauptteil behandelt?
Der Hauptteil gliedert sich in theoretische Grundlagen, ökonomische Effekte der Gastarbeiterbeschäftigung, rechtliche Rahmenbedingungen sowie eine Analyse der gesellschaftlichen Integration und statistischer Wanderungstrends.
Welche Schlüsselwörter charakterisieren die Arbeit?
Wesentliche Begriffe sind Migration, Arbeitsmigration, Integration, Brain Drain, Globalisierung, Gastarbeiter und Zuwanderung.
Warum wird im Dokument auf das "Rotationsprinzip" der Gastarbeiter eingegangen?
Es wird erläutert, da dieses Prinzip der zeitlich begrenzten Beschäftigung historisch für das Nachkriegsdeutschland maßgeblich war, aber durch den faktischen dauerhaften Verbleib vieler Arbeiter gesellschaftliche und politische Folgeprobleme nach sich zog.
Welche Bedeutung hat das "Haager Programm" für die Integrationspolitik?
Es wird als europäischer Rahmen angeführt, der elf Grundprinzipien für eine koordinierte Integrationspolitik festlegte, um den Austausch zwischen den EU-Mitgliedsstaaten zu verbessern.
- Citation du texte
- Bachelor of Arts in Social Work Nicole Wegmann (Auteur), 2006, Migration: Die Arbeitsmigration im Blickfeld und die Hintergründe der Migration, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/263105
