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Inhaltsverzeichnis
1. Einleitung
2. Theoretische Grundlagen
2.1. Verdeutlichung der Plausibilität der These
3. Transfer
3.1. Vorstellung der Schwerpunkte sowie Unternehmenskultur von Sulzer Surface Tech und Perkin-Elmer-Metco
3.2. Schwierigkeiten der Akquisition
3.3. Vorschlag für eine erfolgreiche Integration
4. Diskussion
5. Literaturverzeichnis
Abbildungsverzeichnis
Abbildung 1 Competing Values Framework
Abbildung 2 Entscheidungsabfolge bei M&As
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- Carolin Beck (Author), 2013, Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor oder Hindernis?, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/270210
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