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Probleme und Möglichkeiten der Überlassung von ausländischen Arbeitnehmern in Krankenhäusern

Dargestellt an einem praktischen Beispiel

Titre: Probleme und Möglichkeiten der Überlassung von ausländischen Arbeitnehmern in Krankenhäusern

Livre Spécialisé , 2002 , 60 Pages , Note: 1,0

Autor:in: Dr. Eibe Hinrichs (Auteur)

Gestion des ressources humaines - Divers
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Résumé Extrait Résumé des informations

Die Henriettenstiftung, Hannover - ein evangelisches Unternehmen mit Krankenhaus, Seniorenzentren und Ausbildungsstätten, wurde 1995 seitens des Guy’s and St. Thomas‘ Hospital Trustes, London (GST) angesprochen, Soldaten der britischen Streitkräfte in Deutschland und deren Angehörige zu behandeln und zu betreuen. Hintergrund dieses Angebots war die Absicht des Britischen Verteidigungsministeriums (Ministry of Defence (MoD)) die fünf britischen Militärkrankenhäuser kurzfristig zu schließen und die Aufgaben an Partner des britischen Verteidigungsministeriums zu geben. Unter Federführung des GST wurden nun fünf Krankenhäuser in Deutschland gesucht, die bereit waren, britische Soldaten und ihre Familien bei Bedarf zu behandeln und zu operieren. Die Aufgaben hatten einen hohen logistischen und sozialen Anspruch.
Im Rahmen der Umsetzung eines „Sozialen Vertragsmanagements“. waren Fragen des Miteinanders mit den britischen Vertretern vor Ort zu klären und die notwendigen organisatorischen Maßnahmen vorzubereiten. Eine wesentliche Rolle spielte hierbei die Überlassung britischer Hebammen für die deutschen Krankenhäuser. Die rechtlichen Herausforderungen sollen in dem vorliegenden Buch dargelegt werden.

Extrait


Inhaltsverzeichnis

Vorwort

Inhaltsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

1. Einleitung

2. Die Beschäftigung britischer Hebammen in einem deutschen Krankenhaus
2.1. Die Erlaubnis zum Führen der Bezeichnung „Hebamme“
2.2. Organisatorische Fragestellungen in der Frauenklinik der Henriettenstiftung
2.2.1. Die Einstellung des Pflegedienstes
2.2.2. Haftungsrechtliche Erwägungen seitens der Verwaltungsdirektion
2.2.3. Gemeinsam entwickelte Vorstellungen hinsichtlich der Ablauforganisation
2.3. Das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) - Die Zusammenarbeit mit den Landesarbeitsämtern

3. Schlußbetrachtungen

4. Literaturverzeichnis

5. Quellenangaben
5.1 Gesetzestexte
5.2. Schriftstücke

Informationen zum Autor

Fin de l'extrait de 60 pages  - haut de page

Résumé des informations

Titre
Probleme und Möglichkeiten der Überlassung von ausländischen Arbeitnehmern in Krankenhäusern
Sous-titre
Dargestellt an einem praktischen Beispiel
Université
University of Applied Sciences Osnabrück  (Fachbereich Wirtschaft)
Note
1,0
Auteur
Dr. Eibe Hinrichs (Auteur)
Année de publication
2002
Pages
60
N° de catalogue
V270900
ISBN (ebook)
9783656618782
ISBN (Livre)
9783656618898
Langue
allemand
mots-clé
AÜG Überlassung von ausländischen Arbeitnehmern Hebamme Großbritannien Henriettenstiftung Guy's and St. Thomas Hospital Trust
Sécurité des produits
GRIN Publishing GmbH
Citation du texte
Dr. Eibe Hinrichs (Auteur), 2002, Probleme und Möglichkeiten der Überlassung von ausländischen Arbeitnehmern in Krankenhäusern, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/270900
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Extrait de  60  pages
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