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Supranationaler Modellwandel der europäischen Corporate Governance und seine Folgen für Gewerkschaften


Trabajo de Seminario, 2014

29 Páginas, Calificación: 2,3


Extracto


Inhaltsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

1 Einleitung

2 Corporate Governance in der EU

3 Die Konsequenzen für Gewerkschaften
3.1 Einschränkungen der Handlungsfähigkeit und Einflussnahme
3.2 Machtverlust und Schwächung der institutionellen Rolle
3.3 Veränderungen in der strategischen Ausrichtung und Kooperation

4 Erklärungsansätze für die Konsequenzen
4.1 Fokussierung auf externe Corporate Governance-Mechanismen
4.2 Aufwertung der Shareholder
4.3 Vernachlässigung der Arbeitnehmerbeteiligung

5 Fazit

Literaturverzeichnis

Final del extracto de 29 páginas

Detalles

Título
Supranationaler Modellwandel der europäischen Corporate Governance und seine Folgen für Gewerkschaften
Universidad
University of Hagen  (Politikwissenschaft)
Curso
Governance in Mehrebenensystemen (Master of Arts in Governance)
Calificación
2,3
Autor
Año
2014
Páginas
29
No. de catálogo
V273968
ISBN (Ebook)
9783656664185
ISBN (Libro)
9783656664475
Tamaño de fichero
733 KB
Idioma
Alemán
Palabras clave
Gewerkschaft, Governance, Mehrebenensystem, Corporate Governance, EU
Citar trabajo
Kristof Benninger (Autor), 2014, Supranationaler Modellwandel der europäischen Corporate Governance und seine Folgen für Gewerkschaften, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/273968

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