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Supranationaler Modellwandel der europäischen Corporate Governance und seine Folgen für Gewerkschaften


Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours, 2014

29 Pages, Note: 2,3


Extrait


Inhaltsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

1 Einleitung

2 Corporate Governance in der EU

3 Die Konsequenzen für Gewerkschaften
3.1 Einschränkungen der Handlungsfähigkeit und Einflussnahme
3.2 Machtverlust und Schwächung der institutionellen Rolle
3.3 Veränderungen in der strategischen Ausrichtung und Kooperation

4 Erklärungsansätze für die Konsequenzen
4.1 Fokussierung auf externe Corporate Governance-Mechanismen
4.2 Aufwertung der Shareholder
4.3 Vernachlässigung der Arbeitnehmerbeteiligung

5 Fazit

Literaturverzeichnis

Fin de l'extrait de 29 pages

Résumé des informations

Titre
Supranationaler Modellwandel der europäischen Corporate Governance und seine Folgen für Gewerkschaften
Université
University of Hagen  (Politikwissenschaft)
Cours
Governance in Mehrebenensystemen (Master of Arts in Governance)
Note
2,3
Auteur
Année
2014
Pages
29
N° de catalogue
V273968
ISBN (ebook)
9783656664185
ISBN (Livre)
9783656664475
Taille d'un fichier
733 KB
Langue
allemand
Mots clés
Gewerkschaft, Governance, Mehrebenensystem, Corporate Governance, EU
Citation du texte
Kristof Benninger (Auteur), 2014, Supranationaler Modellwandel der europäischen Corporate Governance und seine Folgen für Gewerkschaften, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/273968

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