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Corporate Social Responsibility in der Otto-Group. Unternehmerische Gesellschaftsverantwortung oder Mittel zur Gewinnmaximierung?


Thèse de Bachelor, 2010

56 Pages, Note: 1,3


Extrait


Inhaltsverzeichnis

1. Einleitung

2. Das Konzept: Corporate Social Responsibility
2.1 Definition und Begriffseingrenzung
2.2 Historische Entwicklung und Akteure

3. Corporate Social Responsibility in der Otto-Group: Ursachen und Motive
3.1 Das Unternehmen: Die Otto-Group
3.1.1 Ursachen für CSR: Spezielle Probleme des Textilsektors
3.1.2 CSR-Außendarstellung und öffentliche Wahrnehmung
3.2 Theoretische Grundlage: Der soziologische Neo-Institutionalismus (NSI)
3.2.1 NSI als Erklärungsmuster für Corporate Social Responsibility in der Otto-Group
3.2.2 CSR als institutionalisierter Mythos in der Otto-Group?

4. Corporate Social Responsibility in der Otto-Group: Analyse
4.1 Hypothesenbildung
4.2 CSR-Aktivitäten und Instrumente
4.2.1 Code of Conduct
4.2.2 Das Sozialmanagementsystem: Internes und externes „Monitoring“
4.2.3 CSR in weiteren (Multi-Stakeholder-) Initiativen: Runder Tisch Verhaltenskodizes und Global Compact
4.2.4 Nachhaltigkeitsberichterstattung
4.3 Hypothesenauflösung

5. Zusammenfassung, abschließende Bewertung und Ausblick

6. Literaturverzeichnis

Fin de l'extrait de 56 pages

Résumé des informations

Titre
Corporate Social Responsibility in der Otto-Group. Unternehmerische Gesellschaftsverantwortung oder Mittel zur Gewinnmaximierung?
Université
Ruhr-University of Bochum  (Fakultät für Sozialwissenschaft)
Note
1,3
Auteur
Année
2010
Pages
56
N° de catalogue
V280934
ISBN (ebook)
9783668159082
ISBN (Livre)
9783668159099
Taille d'un fichier
556 KB
Langue
allemand
Mots clés
CSR, Corporate Social Responsiblity, Otto Group, Multinationale Unternehmen, MNU, Code of Conduct, Soziologischer Neoinstitutionalismus, Global Compact, Soziale Gütesiegel, BSCI, NGO, Public Private Partnership, Ethisches Wirtschaften, Entrepeneur, Clean Clothes Campaign, Textilindustrie, Arbeitsstandards, International Labour ORganisation, SA8000, Sozialstandards, Fairtrade, ILO, Entwicklungsländer, OECD, Gesellschaftsverantwortung, Unternehmensverantwortung, Fairer Handel, Corporate Citizenship, Sustainability, Otto
Citation du texte
Martin Schröter (Auteur), 2010, Corporate Social Responsibility in der Otto-Group. Unternehmerische Gesellschaftsverantwortung oder Mittel zur Gewinnmaximierung?, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/280934

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