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Enneagrammbasierte Kompetenzentwicklung und Personalförderung. Ein Leitfaden für Führungskräfte

Name: Enneagrammbasierte Kompetenzentwicklung und Personalförderung. Ein Leitfaden für Führungskräfte
Price: 16.99 EUR
Availability: InStock
Author: Thomas Grieser
ISBN: 978-3-656-75852-5

Fachbuch, 2014

40 Seiten

Thomas Grieser (Autor:in)

Leseprobe

Inhaltsverzeichnis

Vorwort

1. Kurzprofile der neun Persönlichkeitstypen des Enneagramms

2. Das Enneagramm als sozialwissenschaftliche Typenlehre

3. Kompetenz- und Personalförderung als aktuelle Herausforderung für Organisationen und Unternehmen

4. Personale Kompetenzentwicklung mit Hilfe des Enneagramms

5. Das Enneagramm im Kontext von sozialer Kompetenzentwicklung und Gruppendynamik

6. Empfehlungen für Führungskräfte zur Konfliktbearbeitung, Teamentwicklung und Mobbing-Prävention

Literatur

Ende der Leseprobe aus 40 Seiten

Details

Titel: Enneagrammbasierte Kompetenzentwicklung und Personalförderung. Ein Leitfaden für Führungskräfte
Autor: Thomas Grieser (Autor:in)
Jahr: 2014
Seiten: 40
Katalognummer: V281240
ISBN (eBook): 9783656758525
ISBN (Buch): 9783656758518
Dateigröße: 3034 KB
Sprache: Deutsch
Schlagworte: Personalförderung, Kompetenzentwicklung, Teamentwicklung, Konfliktbearbeitung, Enneagramm, Personalentwicklung, Soft Skills

Arbeit zitieren: Thomas Grieser (Autor:in), 2014, Enneagrammbasierte Kompetenzentwicklung und Personalförderung. Ein Leitfaden für Führungskräfte, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/281240

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