Enneagrammbasierte Kompetenzentwicklung und Personalförderung. Ein Leitfaden für Führungskräfte


Textbook, 2014

40 Pages


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Inhaltsverzeichnis

Vorwort

1. Kurzprofile der neun Persönlichkeitstypen des Enneagramms

2. Das Enneagramm als sozialwissenschaftliche Typenlehre

3. Kompetenz- und Personalförderung als aktuelle Herausforderung für Organisationen und Unternehmen

4. Personale Kompetenzentwicklung mit Hilfe des Enneagramms

5. Das Enneagramm im Kontext von sozialer Kompetenzentwicklung und Gruppendynamik

6. Empfehlungen für Führungskräfte zur Konfliktbearbeitung, Teamentwicklung und Mobbing-Prävention

Literatur

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Details

Title
Enneagrammbasierte Kompetenzentwicklung und Personalförderung. Ein Leitfaden für Führungskräfte
Author
Year
2014
Pages
40
Catalog Number
V281240
ISBN (eBook)
9783656758525
ISBN (Book)
9783656758518
File size
3034 KB
Language
German
Keywords
Personalförderung, Kompetenzentwicklung, Teamentwicklung, Konfliktbearbeitung, Enneagramm, Personalentwicklung, Soft Skills
Quote paper
Thomas Grieser (Author), 2014, Enneagrammbasierte Kompetenzentwicklung und Personalförderung. Ein Leitfaden für Führungskräfte, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/281240

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Title: Enneagrammbasierte Kompetenzentwicklung und Personalförderung. Ein Leitfaden für Führungskräfte



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