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Anforderungsprofile in Stellenanzeigen

Eine empirische Analyse im Bereich der betriebswirtschaftlichen Steuerlehre


Tesis (Bachelor), 2014

49 Páginas, Calificación: 1,7


Extracto


Inhaltsverzeichnis

I. Abkürzungsverzeichnis

II. Einleitung

III. Stand der Forschung

IV. Definition des Begriffs der Steuern und der betrieblichen Steuerlehre

V. Studiengänge mit dem Schwerpunkt der betrieblichen Steuerlehre

VI. Begriff der Anforderung und Definition des Anforderungsprofils

VII. Grundlagen zur empirischen Analyse
A. Begriffe der empirischen Analyse
B. Vorgang der empirischen Analyse
1. Grundgesamtheit und Stichprobe
2. Form der Datenerhebung und Festlegung der Merkmale
3. Vorgang der Analyse

VIII. Auswahl der zu analysierenden Stellenanzeigen

IX. Analyse der Stellenanzeigen bezüglich der wesentlichen Anforderungen
A. Fachkompetenz
1. Elementares und spezialisiertes Allgemeinwissen
a) Zahlenverständnis
b) Sprachkenntnisse
c) EDV-Kenntnisse
(1) MS Office
(2) DATEV
(3) SAP
(4) Sonstige Software
2. Studienabschluss und Notenschnitt
3. Berufsexamina und Weiterbildung
a) Steuerberater
b) Wirtschaftsprüfer
4. Berufserfahrung
5. Berufsspezifische Fähigkeiten und Spezialwissen
a) Steuerrecht
b) Rechnungslegung
c) Wirtschaftsprüfung
d) Betriebswirtschaft
e) Berufsspezifische Abläufe
B. Methodenkompetenz
1. Analytisches Denken
2. Strukturiertes Denken
3. Ganzheitliches Denken
4. Systematisches Denken
C. Sozialkompetenz
1. Kommunikationsfähigkeit
2. Teamfähigkeit
3. Kontaktfähigkeit
4. Konfliktfähigkeit und Kritikfähigkeit
D. Persönlichkeitskompetenz
1. Selbständigkeit
2. Eigenverantwortung bzw. Verantwortungsbewusstsein
3. Selbstverwirklichung

X. Fazit

XI. Literaturverzeichnis

XII. Gerichtsentscheidungen

XIII. Gesetztestexte

XIV. Internetseiten

Final del extracto de 49 páginas

Detalles

Título
Anforderungsprofile in Stellenanzeigen
Subtítulo
Eine empirische Analyse im Bereich der betriebswirtschaftlichen Steuerlehre
Universidad
University of Hagen  (Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre)
Calificación
1,7
Autor
Año
2014
Páginas
49
No. de catálogo
V282550
ISBN (Ebook)
9783656825067
ISBN (Libro)
9783656825043
Tamaño de fichero
711 KB
Idioma
Alemán
Palabras clave
Steuern, Steuerlehre, Stellenanzeige, Anforderungen, Kompetenz, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Steuer, Studium, Personal, Personalauswahl, Student, Beruf, Berufswahl, Qualifikation, Analyse, empirische Analyse, betriebliche Steuerlehre, Anforderung, Bewerbung, Human Resources, HR, Stelle, Stellengesuch, Arbeitgeber, Job, Jobsuche, Aufgabe, Profil, Anforderungsprofil, Sprache, EDV, Kreativität, Selbständigkeit, Eigenständigkeit, Fachkompetenz, Methodenkompetenz, Sozialkompetenz, Persönlichkeitskompetenz, Eigenverantwortung, Selbstverwirklichung, Kontaktfähigkeit, strukturiert, systematisch, anaytisch, Berufsexamina, Berufsexamen, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Kanzlei
Citar trabajo
Raphaela Fellinger (Autor), 2014, Anforderungsprofile in Stellenanzeigen, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/282550

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Título: Anforderungsprofile in Stellenanzeigen


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