Die Entwicklung von Teamfähigkeit ist ein wichtiger Aspekt in der Personalentwicklung und wird in verschiedenen Disziplinen wie der Psychologie, der Soziologie und der Betriebswirtschaftslehre erforscht. Zentrale Theorien und Modelle wie die Theorie der sozialen Identität oder das Modell der Team-Effektivität werden verwendet, um die Entstehung und die Entwicklung von Teamfähigkeit zu erklären. Die Förderung von Teamfähigkeit ist ein wichtiger Bestandteil in der Ausbildung und Weiterbildung von Führungskräften und Mitarbeitern. Durch die Förderung von Teamfähigkeit können Organisationen ihre Leistung und Effizienz steigern. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu Teamfähigkeit als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.