Página de inicio > Catálogo > Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización

Chancen und Risiken des Outsourcings von Personalprozessen

Trabajo Escrito, 2012

16 Páginas, Calificación: 2,0

Bachelor of Arts (B.A.) Sarah Christiansen (Autor)

Extracto

Inhaltsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

1 Einleitung
1.1 Problemstellung
1.2 Methodisches Vorgehen
1.3 Zielsetzung

2 Outsourcing
2.1 Grundlagen des Outsourcings
2.2 Entwicklung
2.3 Formen des Outsourcings
2.4 Gründe für Outsourcing

3 Outsourcing im Personalwesen
3.1 Outsourcingbereiche im Personalwesen
3.2 Ziele des Outsourcing

4 Chancen und Risiken des Outsourcings
4.1 Chancen
4.2 Risiken

5 Fazit

Literaturverzeichnis

Final del extracto de 16 páginas

Detalles

Título: Chancen und Risiken des Outsourcings von Personalprozessen
Universidad: Hanseatische Verwaltungs- und Wirtschafts- Akademie VWA gemeinnützige GmbH, Studienzentrum Hamburg
Calificación: 2,0
Autor: Bachelor of Arts (B.A.) Sarah Christiansen (Autor)
Año: 2012
Páginas: 16
No. de catálogo: V283032
ISBN (Ebook): 9783656825630
ISBN (Libro): 9783656825647
Tamaño de fichero: 557 KB
Idioma: Alemán
Palabras clave: chancen, risiken, outsourcings, personalprozessen

Citar trabajo: Bachelor of Arts (B.A.) Sarah Christiansen (Autor), 2012, Chancen und Risiken des Outsourcings von Personalprozessen, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/283032

Comentarios

No hay comentarios todavía.

Título: Chancen und Risiken des Outsourcings von Personalprozessen

Textos similares

Cargar textos

Sus trabajos académicos / tesis:

- Publicación como eBook y libro impreso
- Honorarios altos para las ventas
- Totalmente gratuito y con ISBN
- Le llevará solo 5 minutos
- Cada trabajo encuentra lectores

Así es como funciona