Können schwierige Mitarbeiter in eine Organisation integriert werden? Eine Einführung


Essai, 2013

11 Pages, Note: gut bestanden


Résumé ou Introduction

In dieser Abhandlung soll betrachtet werden, wie mit sogenannten „schwierigen Mitarbeitern“ umgegangen werden kann und wie diese in Organisationen so integriert werden, dass sie als normale Mitarbeiter ihre geforderte Leistung bringen können und gleichzeitig sozialverträglich sind. Diese Abhandlung soll als erste Einführung in das Thema dienen, während eine umfassendere Arbeit noch in Planung ist.

Résumé des informations

Titre
Können schwierige Mitarbeiter in eine Organisation integriert werden? Eine Einführung
Université
University of Kaiserslautern  (Distance and Independent Studies Center)
Cours
Master-Studium
Note
gut bestanden
Auteur
Année
2013
Pages
11
N° de catalogue
V286685
ISBN (ebook)
9783656871682
ISBN (Livre)
9783656871699
Taille d'un fichier
435 KB
Langue
allemand
Annotations
Diese Arbeit soll als eine erste Einführung dienen
Mots clés
können, mitarbeiter in, organisation, eine, einführung
Citation du texte
Jürgen Kaesler (Auteur), 2013, Können schwierige Mitarbeiter in eine Organisation integriert werden? Eine Einführung, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/286685

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Titre: Können schwierige Mitarbeiter
in eine Organisation integriert werden? Eine Einführung



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