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Die Bedeutung des Leitbilds einer Organisation für die Teamentwicklung


Trabajo Escrito, 2011

12 Páginas, Calificación: 1,7


Extracto


Inhaltsverzeichnis

1. Einleitung

2. Was ist ein Leitbild?

3. Leitbildentwicklung ein Kompass für das Team
3.1 Anlässe für eine Leitbildentwicklung
3.2 Ein Team entwickelt sich
3.3 Ein Team braucht gemeinsame Ziele und Visionen
3.4 Das Werteprofil des Teams

4. Die Bedeutung der Leitbildentwicklung für die Teamentwicklung

5. Fazit

Literatur

Links

Final del extracto de 12 páginas

Detalles

Título
Die Bedeutung des Leitbilds einer Organisation für die Teamentwicklung
Universidad
University of Applied Sciences Koblenz
Calificación
1,7
Autor
Año
2011
Páginas
12
No. de catálogo
V307144
ISBN (Ebook)
9783668055803
ISBN (Libro)
9783668055810
Tamaño de fichero
499 KB
Idioma
Alemán
Palabras clave
leitbild, teammanagement, team building, teamentwicklung
Citar trabajo
Patricia Köhler (Autor), 2011, Die Bedeutung des Leitbilds einer Organisation für die Teamentwicklung, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/307144

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