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Die Bedeutung des Leitbilds einer Organisation für die Teamentwicklung


Dossier / Travail, 2011

12 Pages, Note: 1,7


Extrait


Inhaltsverzeichnis

1. Einleitung

2. Was ist ein Leitbild?

3. Leitbildentwicklung ein Kompass für das Team
3.1 Anlässe für eine Leitbildentwicklung
3.2 Ein Team entwickelt sich
3.3 Ein Team braucht gemeinsame Ziele und Visionen
3.4 Das Werteprofil des Teams

4. Die Bedeutung der Leitbildentwicklung für die Teamentwicklung

5. Fazit

Literatur

Links

Fin de l'extrait de 12 pages

Résumé des informations

Titre
Die Bedeutung des Leitbilds einer Organisation für die Teamentwicklung
Université
University of Applied Sciences Koblenz
Note
1,7
Auteur
Année
2011
Pages
12
N° de catalogue
V307144
ISBN (ebook)
9783668055803
ISBN (Livre)
9783668055810
Taille d'un fichier
499 KB
Langue
allemand
Mots clés
leitbild, teammanagement, team building, teamentwicklung
Citation du texte
Patricia Köhler (Auteur), 2011, Die Bedeutung des Leitbilds einer Organisation für die Teamentwicklung, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/307144

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