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Walk-In Interviews. The Benefits and Consequences for the Organizations and Future Interviewers


Redacción Científica, 2015

15 Páginas


Extracto


Content

1.0 Background to the research

2.0 Literature Reviews

3.0 Objectives of the research
3.1 Research Questions
3.2 Research Framework
3.3 Research Models

4.0 Methodology

5.0 Expected significant contribution to new knowledge / expected benefits to the country / society / organizations
5.1 Country
5.1.1 Positive Significant
5.1.2 Negative Significant
5.2 Society
5.2.1 Positive Significant
5.2.2 Negative Significant
5.3 Organizations
5.3.1 Positive Significant
5.3.2 Negative Significant

6.0 Citation and list of references

Bibliography

Final del extracto de 15 páginas

Detalles

Título
Walk-In Interviews. The Benefits and Consequences for the Organizations and Future Interviewers
Autor
Año
2015
Páginas
15
No. de catálogo
V313318
ISBN (Ebook)
9783668122369
ISBN (Libro)
9783668122376
Tamaño de fichero
480 KB
Idioma
Alemán
Palabras clave
walk-in, interviews, benefits, consequences, organizations, future, interviewers
Citar trabajo
Zinatul Abdullah (Autor), 2015, Walk-In Interviews. The Benefits and Consequences for the Organizations and Future Interviewers, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/313318

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