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Walk-In Interviews. The Benefits and Consequences for the Organizations and Future Interviewers


Essai Scientifique, 2015

15 Pages


Extrait


Content

1.0 Background to the research

2.0 Literature Reviews

3.0 Objectives of the research
3.1 Research Questions
3.2 Research Framework
3.3 Research Models

4.0 Methodology

5.0 Expected significant contribution to new knowledge / expected benefits to the country / society / organizations
5.1 Country
5.1.1 Positive Significant
5.1.2 Negative Significant
5.2 Society
5.2.1 Positive Significant
5.2.2 Negative Significant
5.3 Organizations
5.3.1 Positive Significant
5.3.2 Negative Significant

6.0 Citation and list of references

Bibliography

Fin de l'extrait de 15 pages

Résumé des informations

Titre
Walk-In Interviews. The Benefits and Consequences for the Organizations and Future Interviewers
Auteur
Année
2015
Pages
15
N° de catalogue
V313318
ISBN (ebook)
9783668122369
ISBN (Livre)
9783668122376
Taille d'un fichier
480 KB
Langue
allemand
Mots clés
walk-in, interviews, benefits, consequences, organizations, future, interviewers
Citation du texte
Zinatul Abdullah (Auteur), 2015, Walk-In Interviews. The Benefits and Consequences for the Organizations and Future Interviewers, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/313318

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