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Ergebnisse, Tendenzen und Wertstellungen der Erfolgsmessung im Bildungscontrolling der Weiterbildung

Neue Tendenzen in der Erfolgsmessung, im Bildungsprozess und im Aufbau von Kennzahlen

Titre: Ergebnisse, Tendenzen und Wertstellungen der Erfolgsmessung im Bildungscontrolling der Weiterbildung

Élaboration , 2015 , 21 Pages

Autor:in: Dipl.-Betriebs- und Verwaltungswirt Maged Hassanien (Auteur)

Gestion d'entreprise - Controlle de gestion
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In diesem Arbeitsbereich werden die markanten aktuellen Ergebnisse aus dem Themengebiet Bildungsmanagement/Bildungscontrolling in der Weiterbildung aus unternehmerischer Sicht herausgearbeitet. Die Schwerpunkte der Untersuchung liegen dabei auf Wertstellung und Erfolgsmessung im Bildungscontrolling sowie auf dem Aufbau von Kennzahlen.

Der Bildungsprozess wird in allen Unternehmen individuell formuliert, im Kern fokussieren sich die meisten Definitionen auf ähnliche Inhalte, wobei die detaillierte Ausgestaltung der Bildungsmaßnahmen maßgeblich von der Zielsetzung und Unternehmensgröße abhängt.

Extrait


Inhaltsverzeichnis

  • Der Bildungsprozess
  • Kennzahlen im Aus- und Weiterbildungsbereich
  • Bildungscontrolling viele Akteure / Verantwortliche
  • Erfolgsmessung in der Weiterbildung
  • Strategie eines Unternehmens
  • Bedeutung des Bildungsmanagements
  • Bildungscontrollingprozess
  • Im Ergebnis / Fazit dieses Arbeitsberichtes

Zielsetzung und Themenschwerpunkte

Dieser Arbeitsbericht untersucht die aktuellen Ergebnisse aus dem Bereich Bildungsmanagement und Bildungscontrolling in der Weiterbildung aus unternehmerischer Perspektive. Der Fokus liegt dabei auf der Erfolgsmessung im Bildungsprozess, der Verwendung von Kennzahlen und der Entwicklung einer Bildungsplanung.

  • Analyse des Bildungsprozesses und seiner verschiedenen Phasen
  • Bedeutung von Kennzahlen im Aus- und Weiterbildungsbereich
  • Die Rolle des Bildungscontrollings und seiner Akteure
  • Erfolgsmessung in der Weiterbildung aus unterschiedlichen Perspektiven
  • Strategische Bedeutung des Bildungsmanagements für Unternehmen

Zusammenfassung der Kapitel

  • Der Bildungsprozess

    Dieses Kapitel analysiert den Bildungsprozess in Unternehmen, wobei die Bedeutung einer klaren Zielformulierung und die Notwendigkeit einer betriebswirtschaftlichen Betrachtungsweise hervorgehoben werden. Die verschiedenen Phasen des Prozesses werden detailliert beschrieben, einschließlich der Erfolgsmessung, die sowohl pädagogische als auch betriebswirtschaftliche Aspekte umfasst.

  • Kennzahlen im Aus- und Weiterbildungsbereich

    Dieses Kapitel befasst sich mit der Bedeutung von Kennzahlen in der Aus- und Weiterbildung. Die Wahl der Kennzahlen hängt dabei stark von der strategischen Ausrichtung des Unternehmens, der Größe des Unternehmens und dem jeweiligen Tätigkeitsbereich ab. Der Fokus liegt auf der Unterscheidung zwischen kostenorientierten Kennzahlen und den individuellen Lern- und Transfererfolgen.

  • Bildungscontrolling viele Akteure / Verantwortliche

    Dieses Kapitel untersucht die Rolle des Bildungscontrollings und seiner verschiedenen Akteure. Der Fokus liegt dabei auf der Bedeutung einer ganzheitlichen Betrachtung des Bildungscontrollings, die sowohl Kosten als auch die individuellen und unternehmerischen Erfolgsfaktoren berücksichtigt.

  • Erfolgsmessung in der Weiterbildung

    Dieses Kapitel analysiert die verschiedenen Ansätze zur Erfolgsmessung in der Weiterbildung. Der Fokus liegt auf der Darstellung der klassischen Lernfeld-Betrachtung, wie sie beispielsweise nach Kirkpatrick stattfindet, und der kostenorientierten Sichtweise, die die Erfolgsmessung im Funktionsfeld, also den Beitrag zur Unternehmensstrategie und den Unternehmenswert, in den Vordergrund stellt.

  • Strategie eines Unternehmens

    Dieses Kapitel behandelt die Bedeutung des Bildungsmanagements für die Unternehmensstrategie. Der Fokus liegt dabei auf der Darstellung der verschiedenen Ansätze, wie das Bildungsmanagement als Investition zur Unternehmensentwicklung betrachtet werden kann.

Schlüsselwörter

Die zentralen Themen des Arbeitsberichts sind Bildungsmanagement, Bildungscontrolling, Erfolgsmessung, Kennzahlen, Weiterbildung, Personalentwicklung, Unternehmensstrategie, Investition, Kosten-Nutzen-Analyse, Kosten-Erfolgsanalyse, Lernfeld, Funktionsfeld, Beitrag zum Unternehmenswert, Beitrag zur Unternehmensstrategie.

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Résumé des informations

Titre
Ergebnisse, Tendenzen und Wertstellungen der Erfolgsmessung im Bildungscontrolling der Weiterbildung
Sous-titre
Neue Tendenzen in der Erfolgsmessung, im Bildungsprozess und im Aufbau von Kennzahlen
Auteur
Dipl.-Betriebs- und Verwaltungswirt Maged Hassanien (Auteur)
Année de publication
2015
Pages
21
N° de catalogue
V316925
ISBN (ebook)
9783668162280
ISBN (Livre)
9783668162297
Langue
allemand
mots-clé
ergebnisse tendenzen wertstellungen erfolgsmessung bildungscontrolling weiterbildung neue bildungsprozess aufbau kennzahlen
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GRIN Publishing GmbH
Citation du texte
Dipl.-Betriebs- und Verwaltungswirt Maged Hassanien (Auteur), 2015, Ergebnisse, Tendenzen und Wertstellungen der Erfolgsmessung im Bildungscontrolling der Weiterbildung, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/316925
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Extrait de  21  pages
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