Rechtliche Probleme bei der Überwachung von Arbeitnehmern im Betrieb


Thèse de Bachelor, 2014

55 Pages, Note: 2,3

Anonyme


Extrait


Inhaltsverzeichnis

1. Einleitung

2. Funktionsweise der Formen der Arbeitnehmer- uberwachung
2.1 Videouberwachung
2.2 Telefonuberwachung
2.3 Chipkartensysteme
2.4 Internetuberwachung
2.5 E-Mailuberwachung
2.6 Einsatz eines Privatdetektivs

3. Problematik der Grundrechtsbindung der Arbeitsvertrags- parteien
3.1 Grundrechtsbindung der Arbeitsvertragsparteien
3.1.1 Die unmittelbare Drittwirkung
3.1.2 Die mittelbare Drittwirkung
3.1.3 Die Schutzpflichtfunktion
3.2 Betroffene Grundrechte auf Arbeitnehmerseite
3.2.1 Der Schutz der Menschenwurde gem. Art. 1 Abs. 1 GG
3.2.2 Das Recht auf freie Entfaltung der Personlichkeit gem. Art. 2 Abs. 1 GG
3.2.3 Der Gleichheitsgrundsatz gem. Art. 3 Abs. 1 GG
3.3 Betroffene Grundrechte auf Arbeitgeberseite
3.3.1 Das Recht aufEntfaltung der unternehmerischen Freiheit gem. Art. 12 Abs. 1 GG i.V.m. Art. 14 GG
3.3.2 Das Recht am eingerichteten und ausgeubten Gewerbebetrieb gem. Art. 14 GG

4. Rechtliche Beurteilung der einzelnen Uberwachungsformen
4.1 Die Videouberwachung
4.1.1 Die offentlich zuganglichen Raume
4.1.2 Die nicht-offentlich zuganglichen Raume
4.1.3 Die heimliche - verdeckte Videouberwachung
4.2 Die Telefonuberwachung
4.2.1 Die Telefondatenerfassung
4.2.2 Mit- und Abhoren dienstlicher Telefonate
4.2.3 Aufzeichnen dienstlicher Telefonate
4.2.4 Inhaltskontrolle bei erlaubter Privatnutzung
4.3 Die Chipkartensysteme
4.3.1 Mitarbeiterausweise mit RFID-Chips
4.3.2 Zeiterfassungs- und Zugangskontrollsysteme
4.4 Die Kontrolle des Internetverhalten
4.4.1 Uberwachung mittels Standardsoftware bei privatem Nutzungsverbot
4.4.2 Uberwachung mittels Standardsoftware bei erlaubter Privatnutzung
4.4.3 Uberwachung mittels spezieller Software
4.5 Die E-Mailuberwachung
4.5.1 Inhaltskontrolle bei untersagter Privatnutzung
4.5.2 Inhaltskontrolle bei erlaubter Privatnutzung
4.5.3 Rahmendatenerfassung
4.6 Einsatz eines Privatdetektivs

5. Betriebsverfassungsgesetz

6. Rechte des betroffenen Arbeitnehmers
6.1 Auskunftsanspruch
6.2 Benachrichtigungsanspruch
6.3 Anspruch auf Berichtigung, Loschung, Sperrung und Widerspruchsrecht
6.4 Schadensersatzanspruch
6.5 Unterlassungsanspruch

7. Fazit

Fin de l'extrait de 55 pages

Résumé des informations

Titre
Rechtliche Probleme bei der Überwachung von Arbeitnehmern im Betrieb
Université
University of Kassel  (Wirtschaftsrecht)
Note
2,3
Année
2014
Pages
55
N° de catalogue
V318198
ISBN (ebook)
9783668172982
ISBN (Livre)
9783668172999
Taille d'un fichier
617 KB
Langue
allemand
Mots clés
rechtliche, probleme, überwachung, arbeitnehmern, betrieb
Citation du texte
Anonyme, 2014, Rechtliche Probleme bei der Überwachung von Arbeitnehmern im Betrieb, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/318198

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