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„Employer Branding“ und „Employer of choice“. Welche Maßnahmen führen dazu, Arbeitgeber der ersten Wahl zur werden?

Möglichkeiten, das Betriebsklima gut und die Laune der Mitarbeiter hoch zu halten


Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours, 2014

16 Pages, Note: 1,0


Extrait


Inhaltsverzeichnis

1 Einleitung

2 Employer Branding
2.1 Definition Employer Branding
2.2 Gründe für Employer Branding
2.3 Kern des Employer Branding
2.3.1 Externes Employer Branding
2.3.2 Internes Employer Branding

3 Wege zum Employer-of-choice
3.1 Maßnahmen
3.1.1 Mitarbeiter Motivation
3.1.2 Monetäre Anreize
3.1.3 Work-Life Balance
3.1.4 Arbeitsklima
3.1.5 Weiterbildung
3.1.6 Aufstiegschancen

4 Konkrete Firmenbeispiele
4.1 Siemens AG Deutschland
4.2 Coca-Cola GmbH Deutschland
4.3 Müller Großhandels Ltd. & Co. KG

5 Schluss/Fazit

6 Quellenverzeichnis
6.1 Literatur
6.2 Webseiten
6.3 Abbildungen

Fin de l'extrait de 16 pages

Résumé des informations

Titre
„Employer Branding“ und „Employer of choice“. Welche Maßnahmen führen dazu, Arbeitgeber der ersten Wahl zur werden?
Sous-titre
Möglichkeiten, das Betriebsklima gut und die Laune der Mitarbeiter hoch zu halten
Note
1,0
Auteur
Année
2014
Pages
16
N° de catalogue
V320020
ISBN (ebook)
9783668192744
ISBN (Livre)
9783668192751
Taille d'un fichier
666 KB
Langue
allemand
Mots clés
Mitarbeiterführung, Personalgewinnung, Personalbindung, Employer Branding, Personalentwicklung, demografischer Wandel, Betriebsklima, Employer-of-choice, Work-Life Balance, Arbeitsklima, Weiterbildung, Aufstiegschancen, Monetäre Anreize, Mitarbeiter Motivation, Fachkräftemangel, War for Talents, Human Resource, internes Employer Branding, externes Employer Branding, erfolgreiche Personalarbeit, Arbeitgebermarkenbildung, Arbeitgebermarke, Unternehmenskultur, Mitarbeitergewinnung, Mitarbeiterbindung, Arbeitgeberattraktivität, Generation Y, Siemens AG Deutschland, Coca-Cola GmbH Deutschland, Müller Großhandels Ltd. & Co. KG
Citation du texte
Jennifer Carmen Grumptmann (Auteur), 2014, „Employer Branding“ und „Employer of choice“. Welche Maßnahmen führen dazu, Arbeitgeber der ersten Wahl zur werden?, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/320020

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