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Zeit- und Selbstmanagement optimieren. Entwicklung eines Coachingkonzepts für die berufliche Bildung


Dossier / Travail, 2016

16 Pages, Note: 2,7


Extrait


Inhaltsverzeichnis

1. Einleitung

2. Anwendungsbereiche
2.1 Ausbildung
2.2 Studium
2.3 Beruf

3. Die Grundlagen des Coaching-Konzeptes
3.1 Die Rolle des Coachs

4. Die Phasen des Coaching-Konzeptes
4.1 Phase 1: Kontaktaufnahme/ Erstgespräch/ Vertragsvereinbarung
4.2 Phase 2: Arbeitsphase/ Coaching Gespräche
4.3 Phase 3: Beendigung/ Bewertung des Coachings

5. Fazit und Ausblick

Literaturverzeichnis

Fin de l'extrait de 16 pages

Résumé des informations

Titre
Zeit- und Selbstmanagement optimieren. Entwicklung eines Coachingkonzepts für die berufliche Bildung
Université
Helmut Schmidt University - University of the Federal Armed Forces Hamburg
Note
2,7
Auteur
Année
2016
Pages
16
N° de catalogue
V355672
ISBN (ebook)
9783668414136
ISBN (Livre)
9783668414143
Taille d'un fichier
612 KB
Langue
allemand
Mots clés
Zeitmanagement, Selbstmanagement, Coaching, Berufliche Bildung
Citation du texte
Dominik Hey (Auteur), 2016, Zeit- und Selbstmanagement optimieren. Entwicklung eines Coachingkonzepts für die berufliche Bildung, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/355672

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