Leadership. Anforderungen an die moderne Führungspersönlichkeit

Name: Leadership. Anforderungen an die moderne Führungspersönlichkeit
Price: 18.95 EUR
Availability: InStock
Author: Alexander Bodev
ISBN: 978-3-668-45307-4

Studienarbeit, 2017

27 Seiten, Note: 1,7

Alexander Bodev (Autor:in)

Leseprobe

Inhaltsverzeichnis

1. Einleitung

2 Begriffliche Abgrenzungen
2.1 Führung und Leadership
2. 2 Menschenbilder

3. Führungsansätze
3.1 Traditionelle Führungsansätze
3.1.1 Eigenschaftsorientierter Ansatz
3.1.2 Verhaltensorientierter Ansatz
3.1.3 Situationsorientierter Ansatz
3.2 New Leadership
3.2.1 Transaktionale und transformationale Führung
3.2.2 Emotionale Führung

4. Konfliktmanagement
4.1 Die Konflikteskalation nach Glasl
4.1.1 „Win-Win“ Ebene
4.1.2 „Win-Lose“ Ebene
4.1.3 „Lose-Lose“ Ebene
4.2 Die Gewaltfreie Kommunikation nach Rosenberg

5. Persönliche Reflexion und Kompetenzentwicklung

6. Schlussbetrachtung

Literaturverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 27 Seiten

Details

Titel: Leadership. Anforderungen an die moderne Führungspersönlichkeit
Hochschule: Hochschule für angewandtes Management GmbH (Betriebswirtschaftslehre)
Veranstaltung: Leadership
Note: 1,7
Autor: Alexander Bodev (Autor:in)
Jahr: 2017
Seiten: 27
Katalognummer: V366538
ISBN (eBook): 9783668453067
ISBN (Buch): 9783668453074
Dateigröße: 555 KB
Sprache: Deutsch
Schlagworte: Leadership, Führungstheorien, Menschenbild, Führungsansätze, Führung, emotionale Führung, klassische Führungsansätze, moderne Führungsansätze, gewaltfreie Kommunikation, Rosenberg, Konfliktmanagement, fham, ham, Erding, Ismaning

Arbeit zitieren: Alexander Bodev (Autor:in), 2017, Leadership. Anforderungen an die moderne Führungspersönlichkeit, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/366538

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