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Unbezahlt aber nicht umsonst. Eine qualitative Studie über den Unterstützungsbedarf ehrenamtlicher Mitarbeiter in der Flüchtlingshilfe


Term Paper, 2016

30 Pages, Grade: 1,3


Excerpt


Inhaltsverzeichnis

1. Einleitung

2. Theoretischer Hintergrund
2. 1 Klärung der grundlegenden Begriffe
2. 1. 1 Ehrenamt
2. 1. 2 Flucht
2. 2 Vertiefte Auseinandersetzung mit dem Ehrenamt
2. 2. 1 Voraussetzungen und Motive
2. 2. 2 Bleibemotive
2. 2. 3 Herausforderungen für Ehrenamtliche

3. Planungs- und Durchführungsphase
3. 1 Wahl der Erhebungsmethode - Das Leitfadeninterview
3. 2 Zielgruppenauswahl
3. 3 Leitfadenerstellung

4. Auswertung der Interviews
4. 1 Kategorienbildung
4. 2 Reflexion der Interviews
4. 3 Qualitative Inhaltsanalyse und Interpretation

5. Quantitative Weiterentwicklung der Forschung

6. Reflexion und Fazit

7. Literaturverzeichnis

8. Anhang
8. 1 Interviewleitfaden
8. 2 Kategoriensystem

Excerpt out of 30 pages

Details

Title
Unbezahlt aber nicht umsonst. Eine qualitative Studie über den Unterstützungsbedarf ehrenamtlicher Mitarbeiter in der Flüchtlingshilfe
College
University of Augsburg
Grade
1,3
Author
Year
2016
Pages
30
Catalog Number
V368528
ISBN (eBook)
9783668478510
ISBN (Book)
9783668478527
File size
1034 KB
Language
German
Notes
Die Transkripte der geführten Interviews wurden für die Veröffentlichung entfernt.
Keywords
Ehrenamt, Flucht, Flüchtling, Flüchtlingshillfe, Pädagogik, Interview, Qualitativ
Quote paper
Sonja Trenker (Author), 2016, Unbezahlt aber nicht umsonst. Eine qualitative Studie über den Unterstützungsbedarf ehrenamtlicher Mitarbeiter in der Flüchtlingshilfe, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/368528

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Title: Unbezahlt aber nicht umsonst. Eine qualitative Studie über den Unterstützungsbedarf ehrenamtlicher Mitarbeiter in der Flüchtlingshilfe


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