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Entscheiden Teams anders als Individuen? Evidenzen aus der Experimentalökonomie

Titre: Entscheiden Teams anders als Individuen? Evidenzen aus der Experimentalökonomie

Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2017 , 25 Pages , Note: 2,0

Autor:in: Yasemin Yilmaz (Auteur)

Economie politique - Economie du marché du travail
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Résumé Extrait Résumé des informations

Der Mensch wird jeden Tag vor neuen Entscheidungen gestellt, sei es als Individuum oder in Gruppierungen. In der betrieblichen Praxis verhalten sich die Entscheidungsträger in ihrer Entscheidungsfindung lediglich unterschiedlich. Anhand verschiedener Untersuchungen in der Experimentalökonomie, kann man dieses Verhalten beobachten.

Anhand eines dieser experimentellen Evidenzen, soll in der Seminararbeit veranschaulicht werden, inwiefern sich Entscheidungen bei Individuen und in Gruppen verhalten.

Extrait


Inhaltsverzeichnis

  • 1 Einleitung
  • 2 Grundlagen der Entscheidungsfindung: Teams vs. Individuen
    • 2.1 Die Entscheidung
    • 2.2 Der Einzelentscheider
    • 2.3 Die Entscheidung in Teams
  • 3 Experimentelle Evidenz am Beispiel eines Lagerplanspiels
    • 3.1 Aufbau des Lagerplanspiels
    • 3.2 Beschreibung des Lagerplanspiels
  • 4 Ergebnisdiskussion der experimentellen Evidenz
  • 5 Fazit

Zielsetzung und Themenschwerpunkte

Die Seminararbeit untersucht die Unterschiede in der Entscheidungsfindung von Einzelpersonen und Teams im Kontext der Experimentalökonomie. Die Arbeit analysiert anhand eines experimentellen Planspiels, wie sich Entscheidungen in Gruppen im Vergleich zu individuellen Entscheidungen gestalten.

  • Unterschiede in der Entscheidungsfindung von Individuen und Teams
  • Einflussfaktoren auf die Team-Entscheidungsfindung
  • Analyse von experimentellen Daten aus einem Lagerplanspiel
  • Diskussion der Ergebnisse im Hinblick auf die Entscheidungsfindungstheorie
  • Praktische Implikationen der Ergebnisse für die Entscheidungsfindung in Unternehmen

Zusammenfassung der Kapitel

Die Arbeit beginnt mit einer Einführung in das Thema der Entscheidungsfindung in Teams und stellt den Forschungsgegenstand der Arbeit vor. Kapitel 2 behandelt die theoretischen Grundlagen der Entscheidungsfindung, wobei die Entscheidungsprozesse von Einzelpersonen und Teams gegenübergestellt werden. Kapitel 3 beschreibt ein experimentelles Planspiel, das als Grundlage für die Analyse der Entscheidungsfindung in Teams dient. Kapitel 4 diskutiert die Ergebnisse des Experiments und stellt Zusammenhänge zur Entscheidungsfindungstheorie her. Das Fazit fasst die wichtigsten Erkenntnisse der Arbeit zusammen.

Schlüsselwörter

Entscheidungsfindung, Teams, Individuen, Experimentalökonomie, Lagerplanspiel, Gruppenentscheidung, Entscheidungsfindungstheorie

Fin de l'extrait de 25 pages  - haut de page

Résumé des informations

Titre
Entscheiden Teams anders als Individuen? Evidenzen aus der Experimentalökonomie
Université
Hochschule Ostwestfalen-Lippe - University of Applied Sciences
Note
2,0
Auteur
Yasemin Yilmaz (Auteur)
Année de publication
2017
Pages
25
N° de catalogue
V387774
ISBN (ebook)
9783668618053
ISBN (Livre)
9783668618060
Langue
allemand
mots-clé
entscheiden teams individuen evidenzen experimentalökonomie
Sécurité des produits
GRIN Publishing GmbH
Citation du texte
Yasemin Yilmaz (Auteur), 2017, Entscheiden Teams anders als Individuen? Evidenzen aus der Experimentalökonomie, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/387774
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Extrait de  25  pages
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