Erstellung eines Maßnahmenkataloges zur Flexibilisierung des Arbeitsplatzes

Exemplarisch untersucht an der fiktiven Unternehmensfusion der Ingenieurbüros A und B


Trabajo Escrito, 2017

28 Páginas, Calificación: 1,0


Extracto


Inhaltsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

Tabellenverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

1 Einleitung

2 Change Management
2.1 Change Management - Ein Überblick
2.2 Change Management - Anwendungsbereiche

3 Maßnahmenkatalog für flexibleres Arbeiten
3.1 Darstellung der fiktiven Beispielunternehmen
3.2 Entwicklung geeigneter Maßnahmen
3.2.1 Installation von Webcams in allen Büros
3.2.2 Installation von Office 365
3.2.3 Umstellung von fester Arbeitszeit auf Gleitzeit
3.2.4 Bereitstellung einer Home-Office-Möglichkeit
3.2.5 Flexible Sitzordnung
3.2.6 Entlastung der Technischen Leitung durch Gruppenleiter

4 Diskussion
4.1 Kritische Betrachtung der Maßnahmen
4.2 Kritische Betrachtung des Change Managements
4.3 Die Zukunft des Change Management

Literaturverzeichnis

Final del extracto de 28 páginas

Detalles

Título
Erstellung eines Maßnahmenkataloges zur Flexibilisierung des Arbeitsplatzes
Subtítulo
Exemplarisch untersucht an der fiktiven Unternehmensfusion der Ingenieurbüros A und B
Universidad
University of Applied Sciences Riedlingen
Calificación
1,0
Autor
Año
2017
Páginas
28
No. de catálogo
V411912
ISBN (Ebook)
9783668632905
ISBN (Libro)
9783668632912
Tamaño de fichero
652 KB
Idioma
Alemán
Palabras clave
erstellung, maßnahmenkataloges, flexibilisierung, arbeitsplatzes, exemplarisch, unternehmensfusion, ingenieurbüros
Citar trabajo
Tina Rodemann (Autor), 2017, Erstellung eines Maßnahmenkataloges zur Flexibilisierung des Arbeitsplatzes, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/411912

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Título: Erstellung eines Maßnahmenkataloges zur Flexibilisierung des Arbeitsplatzes



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