Erstellung eines Maßnahmenkataloges zur Flexibilisierung des Arbeitsplatzes

Exemplarisch untersucht an der fiktiven Unternehmensfusion der Ingenieurbüros A und B


Dossier / Travail, 2017

28 Pages, Note: 1,0


Extrait


Inhaltsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

Tabellenverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

1 Einleitung

2 Change Management
2.1 Change Management - Ein Überblick
2.2 Change Management - Anwendungsbereiche

3 Maßnahmenkatalog für flexibleres Arbeiten
3.1 Darstellung der fiktiven Beispielunternehmen
3.2 Entwicklung geeigneter Maßnahmen
3.2.1 Installation von Webcams in allen Büros
3.2.2 Installation von Office 365
3.2.3 Umstellung von fester Arbeitszeit auf Gleitzeit
3.2.4 Bereitstellung einer Home-Office-Möglichkeit
3.2.5 Flexible Sitzordnung
3.2.6 Entlastung der Technischen Leitung durch Gruppenleiter

4 Diskussion
4.1 Kritische Betrachtung der Maßnahmen
4.2 Kritische Betrachtung des Change Managements
4.3 Die Zukunft des Change Management

Literaturverzeichnis

Fin de l'extrait de 28 pages

Résumé des informations

Titre
Erstellung eines Maßnahmenkataloges zur Flexibilisierung des Arbeitsplatzes
Sous-titre
Exemplarisch untersucht an der fiktiven Unternehmensfusion der Ingenieurbüros A und B
Université
University of Applied Sciences Riedlingen
Note
1,0
Auteur
Année
2017
Pages
28
N° de catalogue
V411912
ISBN (ebook)
9783668632905
ISBN (Livre)
9783668632912
Taille d'un fichier
652 KB
Langue
allemand
Mots clés
erstellung, maßnahmenkataloges, flexibilisierung, arbeitsplatzes, exemplarisch, unternehmensfusion, ingenieurbüros
Citation du texte
Tina Rodemann (Auteur), 2017, Erstellung eines Maßnahmenkataloges zur Flexibilisierung des Arbeitsplatzes, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/411912

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