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Die Lösungsorientierte Beratung unter Berücksichtigung des Zürcher Ressourcen Modells


Trabajo Escrito, 2016

29 Páginas, Calificación: 1,3


Extracto


Inhaltsverzeichnis

1. Einleitung

2. Die Lösungsorientierte Beratung
2.1 Die Entstehung der Lösungsorientierten Beratung
2.2 Die Lösungsorientierte Beratung samt Methoden und S Techniken

3. Das Zürcher Ressourcen Modell
3.1 Neurobiologische Grundlagen
3.2 Der Rubikon-Prozess
3.3 Die 5 Phasen des ZRM-Trainings

4. Gemeinsamkeiten und Unterschiede des ZRM-Trainings zur Lösungsorientierten Beratung

5. Fazit

6. Literaturverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

Final del extracto de 29 páginas

Detalles

Título
Die Lösungsorientierte Beratung unter Berücksichtigung des Zürcher Ressourcen Modells
Universidad
University of Applied Sciences Braunschweig / Wolfenbüttel; Salzgitter
Curso
Lösungsorientierte Beratung
Calificación
1,3
Autor
Año
2016
Páginas
29
No. de catálogo
V415464
ISBN (Ebook)
9783668657960
ISBN (Libro)
9783668657977
Tamaño de fichero
1133 KB
Idioma
Alemán
Palabras clave
Lösungsorientierung, lösungsorientierte Soziale Arbeit, lösungsorientierte Beratung, Beratung in der Sozialen Arbei, Zürcher Ressourcen Modell, ZRM, Rubikon-Prozess, Rubikon, ZRM-Training, Kurzzeittherapie
Citar trabajo
Lisa Peters (Autor), 2016, Die Lösungsorientierte Beratung unter Berücksichtigung des Zürcher Ressourcen Modells, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/415464

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Título: Die Lösungsorientierte Beratung unter Berücksichtigung des Zürcher Ressourcen Modells


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