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Älter werden im Pflegeberuf. Bindung, Einsatz und Förderung älterer Mitarbeiter


Examination Thesis, 2018

40 Pages, Grade: 1,0


Excerpt


Inhaltsverzeichnis

1 Einleitung
1.1 Vorstellung meiner Person
1.2 Begründung der Themenwahl

2 Theoretischer Teil
2.1 Älter werden – was bedeutet das eigentlich?
2.2 Der demografische Wandel als Herausforderung
2.3 Veränderungen der Kompetenzen im Lebensalter
2.4 Mitarbeiterbindung – Die vier Wege zum Erfolg

3 Praktischer Teil
3.1 Situationsanalyse / Ist-Analyse
3.2 Auswertung der Daten / Handlungsbedarf erfassen
3.3 Die Personalbedarfsplanung
3.4 Die Risikoanalyse
3.5 Soll-Analyse / Vision
3.6 Einsatz und Förderung älterer Mitarbeiter
3.7 Gesundheitsförderliche Mitarbeiterführung

4 Zielfestlegung nach SMART
4.1 Zur Zielformulierung

5 Projektplanung
5.1 Der Projekt-Verlauf
5.2 Die Maßnahmenplanung
5.3 Die Ergebnisse der Mitarbeiterbefragungen

6 Die Umsetzung der Maßnahmen
6.1 Das betriebliche Eingliederungsmanagement
6.2 Rückenschonendes Arbeiten fördern
6.3 Die Optimierung der Dienstplangestaltung
6.4 Die Zusammenfassung der Budgetplanung

7 Evaluierung / Ergebnissicherung

8 Mein Fazit
8.1 Zusammenfassung der Kerngedanken
8.2 Ausblick / Was bringt die Zukunft?

9 Literatur-/ und Quellenverzeichnis

10 Anlagen und Budgetplanung

Excerpt out of 40 pages

Details

Title
Älter werden im Pflegeberuf. Bindung, Einsatz und Förderung älterer Mitarbeiter
College
University of Hamburg
Grade
1,0
Author
Year
2018
Pages
40
Catalog Number
V419040
ISBN (eBook)
9783668680692
ISBN (Book)
9783668680708
File size
2893 KB
Language
German
Keywords
Ältere, Mitarbeiter, Binden, Miterarbeiterbindung, Bindung, Pflege, Langfristig, Pflegebetrieb, Pflegeheim, stationäre, ambulante, Einrichtung, Pflegedienst, Pflegedienstleitung, Einrichtungsleitung, Wohnbereichsleitung, Personalmangel, Erfolgreich, Pflegenotstand, demografischer, Wandel, Deutschland, Pflegepersonal, EL, PDL, WBL, WBL-V, PDL-V, stellvertretende, Zeitarbeit, Personalvermittlung, Personalagentur, Pflegekammer, Pflegeberufekammer
Quote paper
Kevin Damerow (Author), 2018, Älter werden im Pflegeberuf. Bindung, Einsatz und Förderung älterer Mitarbeiter, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/419040

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Title: Älter werden im Pflegeberuf. Bindung, Einsatz und Förderung älterer Mitarbeiter


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