Extrait
Inhalt
1.Ziel, Zweck und Anwendungshinweise
2. Unternehmensleitwerte
3. Grundlagen der Führung (3.1 - 3.8)
4. Führen mit Zielvereinbarungen und Kennzahlen
5. Führen mit Delegation
6. Feedback: Anerkennung und Kritik
7. Information und Kommunikation
8. Mitarbeiterentwicklung
9. Mitarbeitergespräche
10. Teamentwicklung und organisationsübergreifende Zusammenarbeit
11. Besprechungstechnik
Fin de l'extrait de 42 pages
- Citation du texte
- Manfred Maurer (Auteur), 2018, Leitfaden für Personalführung. Praxisbewährte Anleitungen für eine wertegebundene, motivierende Personalführung., Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/437164
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