Extracto
Inhalt
1 Einleitung
2 Geschlechtspezifische Arbeitswelt
2.1 Entgeldungleichheit
2.2 Anteil von Frauen in Führungspositionen
3 Betriebliche Rahmenbedingungen
4 Konzepte
4.1 Betriebliches Gesundheitsmanagement
4.2 Diversity
5 Fazit Fiteratur
Anhang: Fragen an Commerzbank
Final del extracto de 16 páginas
- Citar trabajo
- Katharina Appel (Autor), 2011, Gleichstellung von Frauen und Männern in der Arbeitswelt, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/439442
Así es como funciona
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