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Die Rolle von Narzissmus bei der Neubesetzung von Führungspositionen


Dossier / Travail, 2018

22 Pages, Note: 1,0


Extrait


INHALTSVERZEICHNIS

Tabellenverzeichnis

Abkurzungsverzeichnis

1 Einfuhrung
1.1 Theoretischer Hintergrund
1.2 Vorgehensweise

2 Narzissmus als Personlichkeitskonstruk
2.1 Begriffsbestimmung
2.2 Narzissmus im Fuhrungskontext
2.3 Ausgewahlte Methoden und Testmoglichkeiten
2.3.1 Narcissistic Personality Inventory (NPI)
2.3.2 Das Narzissmusinventar (NI)
2.3.3 Single Item Narcissism Scale (SINS)

3 Anwendungsmoglichkeiten der Verfahren
3.1 Eignungstest
3.2 Vorstellungsgesprach
3.3 Assessementcenter

4 Diskussion
4.1 Folgen fur Unternehmen
4.2 Zielerreichung

Literaturverzeichnis

Fin de l'extrait de 22 pages

Résumé des informations

Titre
Die Rolle von Narzissmus bei der Neubesetzung von Führungspositionen
Université
University of applied sciences, Nürnberg
Note
1,0
Auteur
Année
2018
Pages
22
N° de catalogue
V439552
ISBN (ebook)
9783668793170
ISBN (Livre)
9783668793187
Langue
allemand
Mots clés
Psychologische Diagnostik, Narzissmus, Führung, Wirtschaftspsychologie, NPI, Eignungsdiagnostik, Seminararbeit, Psychologische Testinstrumente
Citation du texte
Christian Luber (Auteur), 2018, Die Rolle von Narzissmus bei der Neubesetzung von Führungspositionen, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/439552

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