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Academic texts about  Eignungsdiagnostik

70  publications
Page  1  of  3
  • "Job fit" durch Selektion, Sozialisation und Personalentwicklung
    Title: "Job fit" durch Selektion, Sozialisation und Personalentwicklung
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Term Paper , 2020 32 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 1119946
    Price: US$ 18.99
  • Analyse einer DIN-Norm zur berufsbezogenen Eignungsdiagnostik: Theorie und Praxis
    Title: Analyse einer DIN-Norm zur berufsbezogenen Eignungsdiagnostik: Theorie und Praxis
    Autor:in: Dietmar Glas (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2003 109 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 24838
    Price: US$ 42.99
  • Anforderungsanalyse, Konstrukte und Prozeduren der psychologischen Eignungsdiagnostik
    Title: Anforderungsanalyse, Konstrukte und Prozeduren der psychologischen Eignungsdiagnostik
    Autor:in: Katrin Mayer (Author)
    Subject: Psychology - Diagnostics
    Category: Term Paper , 2014 9 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 459077
    Price: US$ 6.99
  • Anforderungsprofil im einstellungsdiagnostisch orientierten Rekrutierungs- und Auswahlverfahren zum Ausbildungsplatz des Berufsfeldes Notfallsanitäter
    Title: Anforderungsprofil  im einstellungsdiagnostisch orientierten Rekrutierungs- und Auswahlverfahren zum Ausbildungsplatz des Berufsfeldes Notfallsanitäter
    Autor:in: Andreas Hübner (Author)
    Subject: Medicine - Other
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2016 48 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 339968
    Price: US$ 21.99
  • Übereinstimmung zwischen Persönlichkeit und Beruf
    Ein eignungsdiagnostischer Prozess für die Besetzung einer Stelle als Bankkaufmann
    Title: Übereinstimmung zwischen Persönlichkeit und Beruf
    Autor:in: Sina Streich (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Term Paper , 2019 38 Pages , Grade: 1,1
    Catalog Number: 458152
    Price: US$ 18.99
  • Assessment-Center-Verfahren. Beobachtung und Bewertung
    Title: Assessment-Center-Verfahren. Beobachtung und Bewertung
    Autor:in: Sarah Maria Held (Author)
    Subject: Ergonomics
    Category: Elaboration , 2017 25 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 441954
    Price: US$ 18.99
  • Belastung und Beanspruchung im eignungsdiagnostischen Verfahren
    Title: Belastung und Beanspruchung im eignungsdiagnostischen Verfahren
    Autor:in: Kristin Schleicher (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Term Paper , 2006 34 Pages
    Catalog Number: 208113
    Price: US$ 14.99
  • Berufsberatung von Jugendlichen
    Title: Berufsberatung von Jugendlichen
    Autor:in: Thomas Röser (Author)
    Subject: Pedagogy - Job Education, Further Education
    Category: Research Paper (postgraduate) , 2012 81 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 278828
    Price: US$ 42.99
  • Bewerberauswahlverfahren im öffentlichen Dienst
    Eine Untersuchung der Regelbeurteilung zur Bestenauslese nach Art. 33 II GG
    Title: Bewerberauswahlverfahren im öffentlichen Dienst
    Autor:in: Birgit Oestreich (Author)
    Subject: Law - Public Law / Administrative Law
    Category: Master's Thesis , 2025 83 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 1574348
    Price: US$ 42.99
  • Big Data in der Eignungsdiagnostik. Einsatzmöglichkeiten, Chancen und Grenzen
    Title: Big Data in der Eignungsdiagnostik. Einsatzmöglichkeiten, Chancen und Grenzen
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Seminar Paper , 2022 28 Pages , Grade: 1,1
    Catalog Number: 1394595
    Price: US$ 18.99
  • Das Assessment Center als Hilfe zur Personalauswahl von Trainee-Stellen
    Title: Das Assessment Center als Hilfe zur Personalauswahl von Trainee-Stellen
    Autor:in: Denis Pyttel (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Term Paper , 2023 31 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 1415291
    Price: US$ 18.99
  • Das Assessment Center als Teil der Eignungsdiagnostik. Ziele, Nutzen und Probleme
    Title: Das Assessment Center als Teil der Eignungsdiagnostik. Ziele, Nutzen und Probleme
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2018 21 Pages , Grade: 2,3
    Catalog Number: 941128
    Price: US$ 16.99
  • Das Fachkonzept zur Ausbildungsreife
    Title: Das Fachkonzept zur Ausbildungsreife
    Autor:in: Thomas Röser (Author)
    Subject: Pedagogy - Job Education, Further Education
    Category: Term Paper , 2009 21 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 233207
    Price: US$ 16.99
  • Das Leistungsmotiv als Prädiktor für organisationales Commitment
    Eine empirische Untersuchung des Wirkungszusammenhangs des Leistungsmotivs und dem organisationalen Commitment von Fach- und Führungskräften
    Title: Das Leistungsmotiv als Prädiktor für organisationales Commitment
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Term Paper , 2021 25 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 1417977
    Price: US$ 18.99
  • Das Vorstellungsgespräch als Instrument der Personalauswahl
    Title: Das Vorstellungsgespräch als Instrument der Personalauswahl
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper (Advanced seminar) , 2017 22 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 371064
    Price: US$ 19.99
  • Der Einfluss physischer Attraktivität auf die Personalentscheidung. Handlungsempfehlungen zur Vermeidung von eignungsdiagnostischen Fehleinschätzungen aufgrund von Repräsentativheuristik
    Title: Der Einfluss physischer Attraktivität auf die Personalentscheidung. Handlungsempfehlungen zur Vermeidung von eignungsdiagnostischen Fehleinschätzungen aufgrund von Repräsentativheuristik
    Autor:in: Lisa Jacqueline Wagner (Author)
    Subject: Psychology - Diagnostics
    Category: Term Paper , 2016 32 Pages , Grade: 1,6
    Catalog Number: 321691
    Price: US$ 18.99
  • Die Bedeutung des Fünf-Faktoren-Modells als umfassendes Persönlichkeitsmodell für die Eignungsdiagnostik
    Title: Die Bedeutung des Fünf-Faktoren-Modells als umfassendes Persönlichkeitsmodell für die Eignungsdiagnostik
    Autor:in: B.A. Anja Ruf (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2009 33 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 144360
    Price: US$ 19.99
  • Die Potentialermittlung von Führungskräften mit Hilfe computergestützter Testverfahren
    Title: Die Potentialermittlung von Führungskräften mit Hilfe computergestützter Testverfahren
    Autor:in: Michael Gottheil (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2002 95 Pages , Grade: 1,4
    Catalog Number: 5977
    Price: US$ 34.99
  • Die Potenzialanalyse aus ethischer, methodischer, industriesoziologischer und unternehmensethischer Sicht
    Human Resource Management und Unternehmensstrategie
    Title: Die Potenzialanalyse aus ethischer, methodischer, industriesoziologischer und unternehmensethischer Sicht
    Autor:in: Ulrike Kipman (Author)
    Subject: Sociology - Work, Education, Organisation
    Category: Scientific Essay , 2010 217 Pages
    Catalog Number: 157396
    Price: US$ 46.99
  • Die Potenzialanalyse aus rechtlicher Sicht
    Title: Die Potenzialanalyse aus rechtlicher Sicht
    Autor:in: Ulrike Kipman (Author)
    Subject: Law - Civil / Private / Industrial / Labour
    Category: Essay , 2010 96 Pages
    Catalog Number: 157395
    Price: US$ 42.99
  • Die Rolle von Narzissmus bei der Neubesetzung von Führungspositionen
    Title: Die Rolle von Narzissmus bei der Neubesetzung von Führungspositionen
    Autor:in: Christian Luber (Author)
    Subject: Psychology - Personality Psychology
    Category: Term Paper , 2018 22 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 439552
    Price: US$ 18.99
  • Effiziente Führungskräfteauswahl - Anspruch und Wirklichkeit
    Rationale Eignungsdiagnostik und Intuition
    Title: Effiziente Führungskräfteauswahl - Anspruch und Wirklichkeit
    Autor:in: Joerg Knaack (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Essay , 2012 33 Pages
    Catalog Number: 194704
    Price: US$ 19.99
  • Eignungsdiagnostik - Bedeutung der Eignungsdiagnostik für die Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahmen im Förderwerk Sankt Elisabeth
    Title: Eignungsdiagnostik - Bedeutung der Eignungsdiagnostik für die Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahmen im Förderwerk Sankt Elisabeth
    Autor:in: Georg Schnurbusch (Author)
    Subject: Pedagogy - Pedagogic Psychology
    Category: Diploma Thesis , 2007 130 Pages , Grade: 1,2
    Catalog Number: 94230
    Price: US$ 42.99
  • Eignungsdiagnostik im Rahmen von Personalauswahlverfahren
    Title: Eignungsdiagnostik im Rahmen von Personalauswahlverfahren
    Autor:in: Soufian Amjahad (Author)
    Subject: Psychology - Industrial and organizational psychology
    Category: Term Paper , 2021 21 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 1118461
    Price: US$ 16.99
  • Eignungsdiagnostik im Unternehmen. Unterstützung und Absicherung bei Personalentscheidungen
    Title: Eignungsdiagnostik im Unternehmen. Unterstützung und Absicherung bei Personalentscheidungen
    Autor:in: Saskia Hölter (Author)
    Subject: Psychology - General
    Category: Term Paper , 2013 27 Pages , Grade: 1,8
    Catalog Number: 296225
    Price: US$ 18.99
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