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Leitfaden Führen mit Zielvereinbarungen. Praktische Anleitungen für die erfolgreiche Anwendung der Führungsmethodik


Elaboration, 2018

11 Pages


Excerpt


Inhaltsübersicht

1. Zielvereinbarungen als Führungsmittel

2. Zielkaskade: Ableitung der Ziele von den übergeordneten Zielen

3. Ganzheitliche Delegation als Voraussetzung

4. Zielkategorien

5. Qualität der Zielformulierung

6. Formulierung messbarer Ziele

7. Überprüfung der Stellenbeschreibung des Mitarbeiters

8. Voraussetzungen für die Zielerfüllung / Rahmenbedingungen

9. Qualifizierungsbedarf für die Zielerfüllung

10. Mitarbeitergespräche / Leistungsbeurteilung

11. Zeitlicher Ablauf

Anlagen:

1. Mustervorlage für Zielvereinbarung/Zielerfüllung

2. Anleitung für die Vorbereitung und Durchführung eines

Mitarbeitergesprächs zur Zielvereinbarung und Zielerfüllung

Excerpt out of 11 pages

Details

Title
Leitfaden Führen mit Zielvereinbarungen. Praktische Anleitungen für die erfolgreiche Anwendung der Führungsmethodik
Author
Year
2018
Pages
11
Catalog Number
V443970
ISBN (eBook)
9783668814219
ISBN (Book)
9783668814226
Language
German
Keywords
Management by Objectives, SMART, Zielkaskade, Messbare Ziele, Delegation, Qualität, Sachziele, Verhaltensziele, Führungsziele, Sonderziele, Kennzahlen, Stellenbeschreibung, Qualifizierungsbedarf, Widerstand, Vorbereitung und Durchführung Mitarbeitergespräch
Quote paper
Manfred Maurer (Author), 2018, Leitfaden Führen mit Zielvereinbarungen. Praktische Anleitungen für die erfolgreiche Anwendung der Führungsmethodik, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/443970

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Title: Leitfaden Führen mit Zielvereinbarungen. Praktische Anleitungen für die erfolgreiche Anwendung der Führungsmethodik


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