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Der Umgang mit Widerständen bei Veränderungsprozessen in Unternehmen

Eine betriebswirtschaftliche Untersuchung


Term Paper, 2017

25 Pages, Grade: 5.7


Excerpt


Inhaltsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

Tabellenverzeichnis

1. Einleitung

2. Problembeschreibung von Veränderungsprozessen

3. Ziel dieser Arbeitsleistung

4. Theoretische Modelle und Positionen

5. Praxisbezug der behandelten Theorien und Modelle
5.1 Massnahmen
5.2 Evaluierung der bestehenden Kommunikation

6. Analyse und Bewertung des Praxisgeschehens

7. Entwicklungsmöglichkeiten und Empfehlungen

8. Schlussfazit

Literaturverzeichnis

Excerpt out of 25 pages

Details

Title
Der Umgang mit Widerständen bei Veränderungsprozessen in Unternehmen
Subtitle
Eine betriebswirtschaftliche Untersuchung
Grade
5.7
Author
Year
2017
Pages
25
Catalog Number
V486788
ISBN (eBook)
9783668972650
ISBN (Book)
9783668972667
Language
German
Keywords
Widerstände, Motivation, Wandel, Change, Mitarbeitende
Quote paper
Daniel Ming (Author), 2017, Der Umgang mit Widerständen bei Veränderungsprozessen in Unternehmen, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/486788

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Title: Der Umgang mit Widerständen bei Veränderungsprozessen in Unternehmen


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