Mit dem Zusammenhang von Persönlichkeitseigenschaften und Krankheit beschäftigte sich schon früh die Psychosomatik und später die Gesundheitsforschung. Heute fokussieren sich Forscher darauf möglichst interaktive Modelle zu entwickeln, die das komplexe Zusammenspiel zwischen Persönlichkeitseigenschaften und Krankheiten erklären können. Hierzu lassen sich vier Modelle von Suls und Rittenhouse (1990) sowie Smith und Williams (1992) identifizieren. Drei sollen im folgenden Verlauf vorgestellt werden.
Das erste Modell geht von davon aus, dass Persönlichkeitseigenschaften Einfluss auf biologische Aktivitäten im Körper nehmen und demnach ein direkter Zusammenhang zwischen diesen Merkmalen und der Gesundheit vorliegt. Beispielhaft sind Personen, die sich aufgrund ihrer Persönlichkeit vermehrt Risiko- oder Stresssituationen aussetzen. Individuen der sogenannten Typ-A Persönlichkeit fallen in diese Kategorie. Insbesondere ihre charakterisierende Eigenschaft der „Feindseligkeit“ sorgt für einen ständigen Anspannungszustand. Dadurch gerät das körpereigene Stresssystem in einen chronischen Übererregungszustand und wird veranlasst vermehrt das Hormon Noradrenalin auszuschütten. Wissenschaftliche Studien belegten den Zusammenhang zwischen Feindseligkeit als Persönlichkeitsmerkmal und einem erhöhten Risiko an koronarer Herzkrankheit zu erkranken.
Inhaltsverzeichnis
- Die Bedeutung der Persönlichkeit für die Gesundheit
- Zusammenhang von Persönlichkeitsmerkmalen und Krankheit
- Gesundheitsrelevante Persönlichkeitsmerkmale
- Soziale Unterstützung und dessen Anwendung im BGM
- Kohärenzgefühl und dessen Anwendung im BGM
- Das Konzept der Selbstwirksamkeit
- Quellen der Selbstwirksamkeit
- Selbstwirksamkeit bei der Erstellung der Bachelorarbeit
- Stress
- Das transaktionale Stressmodell von Lazarus & Folkman
- Emotionsbezogenes und problembezogenes Coping
- Coping Ressourcen
Zielsetzung und Themenschwerpunkte
Diese Arbeit befasst sich mit dem Einfluss von Persönlichkeitsmerkmalen auf die Gesundheit und Krankheit von Individuen und deren Anwendung im betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM). Das Ziel ist es, die Bedeutung von Persönlichkeitsmerkmalen für die Gesundheit zu beleuchten und verschiedene Modelle zu präsentieren, die den Zusammenhang zwischen Persönlichkeit und Krankheit erklären. Außerdem werden wichtige gesundheitsrelevante Persönlichkeitsmerkmale wie Soziale Unterstützung, Kohärenzgefühl und Selbstwirksamkeit vorgestellt und deren Anwendung im BGM diskutiert.
- Der Zusammenhang zwischen Persönlichkeitseigenschaften und Krankheit
- Die Bedeutung von gesundheitsrelevanten Persönlichkeitsmerkmalen im BGM
- Das Konzept der Selbstwirksamkeit und dessen Quellen
- Das transaktionale Stressmodell von Lazarus & Folkman und verschiedene Coping-Strategien
- Die Rolle von Coping-Ressourcen im Umgang mit Stress
Zusammenfassung der Kapitel
Kapitel 1 behandelt den Einfluss von Persönlichkeitsmerkmalen auf die Gesundheit und Krankheit von Individuen. Es werden verschiedene Modelle vorgestellt, die den Zusammenhang zwischen Persönlichkeit und Krankheit erklären. Darüber hinaus werden gesundheitsrelevante Persönlichkeitsmerkmale wie Soziale Unterstützung, Kohärenzgefühl und Selbstwirksamkeit erläutert.
Kapitel 2 befasst sich mit dem Konzept der Selbstwirksamkeit. Es werden die Quellen der Selbstwirksamkeitserwartung und deren Einfluss auf die Bewältigung von Herausforderungen dargestellt. Außerdem wird die Selbstwirksamkeit im Kontext der Erstellung einer Bachelorarbeit beleuchtet.
Kapitel 3 behandelt das Thema Stress. Es werden das transaktionale Stressmodell von Lazarus & Folkman, verschiedene Coping-Strategien und Coping-Ressourcen vorgestellt.
Schlüsselwörter
Persönlichkeit, Gesundheit, Krankheit, Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Soziale Unterstützung, Kohärenzgefühl, Selbstwirksamkeit, Stress, transaktionales Stressmodell, Coping, Coping-Ressourcen.
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- Dinah Berger (Autor), 2019, Persönlichkeitspsychologie. Persönlichkeit und Gesundheit, das Konzept der Selbstwirksamkeit, Stressmodell nach Lazarus, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/495210
