Homepage >  Catalog >  Leadership and Human Resources - Miscellaneous

Untersuchung von geteilter Führung auf das Wirken von Gruppenprozessen


Seminar Paper, 2018

21 Pages, Grade: 1,0


Excerpt


Gliederung

Abkürzungsverzeichnis

1. Einleitung

2. Grundlegende Aspekte von Shared Leadership
2.1 Perspektivwechsel von Führung
2.2 Zum Begriff von Shared Leadership
2.3 Determinanten für die Einführung von geteilter Führung

3. Analyse des Konzepts von geteilter Führung
3.1 Vorteile der Verteilung von Führung
3.2 Shared-Leadership-Modelle im Vergleich zur hierarchischen Führung
3.3 Implementierung von Shared-Leadership-Modellen in Unternehmen
3.4 Kritische Auseinandersetzung mit dem Konzept der geteilten Führung

4. Zusammenfassung

Literaturverzeichnis

Excerpt out of 21 pages

Details

Title
Untersuchung von geteilter Führung auf das Wirken von Gruppenprozessen
College
University of Marburg
Grade
1,0
Author
Year
2018
Pages
21
Catalog Number
V516642
ISBN (eBook)
9783346108357
ISBN (Book)
9783346108364
Language
German
Keywords
Führung, Gruppen, Shared Leadership, Hierachie, Geteilte Führung, Unternehmen, Personal, Personalführung, Führungsstil, Gruppenprozess
Quote paper
Tobias Ritter (Author), 2018, Untersuchung von geteilter Führung auf das Wirken von Gruppenprozessen, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/516642

Comments

  • No comments yet.
Look inside the ebook
Title: Untersuchung von geteilter Führung auf das Wirken von Gruppenprozessen


Similar texts


Upload papers

Your term paper / thesis:

- Publication as eBook and book
- High royalties for the sales
- Completely free - with ISBN
- It only takes five minutes
- Every paper finds readers

Publish now - it's free