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Social Media für das Employer Branding im "War for Talents"

Chancen und Herausforderungen der Nutzung


Term Paper, 2020

23 Pages, Grade: 1,7


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Inhaltsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

1 Einleitung
1.1 Problemstellung und Relevanz des Themas
1.2 Zielsetzung und Aufbau der Arbeit

2 Grundlagen und Bedeutungswandel des Employer Brandings
2.1 Employer Branding: Begriffsdefinition und Ziele
2.2 War for Talents: Ursachen und Bedeutung für das Employer Branding

3 Employer Branding über Social Media
3.1 Besonderheiten und Chancen von Social Media für die Rekrutierung und Bindung von Fachkräften
3.2 Herausforderungen für Unternehmen bei der Ansprache gesuchter Fachkräfte über Social Media

4 Fazit

Literaturverzeichnis

Excerpt out of 23 pages

Details

Title
Social Media für das Employer Branding im "War for Talents"
Subtitle
Chancen und Herausforderungen der Nutzung
College
Pforzheim University
Grade
1,7
Author
Year
2020
Pages
23
Catalog Number
V914542
ISBN (eBook)
9783346233585
ISBN (Book)
9783346233592
Language
German
Keywords
Social Media, Employer Branding, War for Talents, Generation Y, Generation Z, Fachkräftemangel, Arbeitgebermarke, Employer Brand, Arbeitgeberkommunikation, Positionierung, Chancen, Herausforderungen, Soziale Netzwerke, HR-Marketing, Personalmarketing
Quote paper
Lena Hildebrand (Author), 2020, Social Media für das Employer Branding im "War for Talents", Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/914542

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Title: Social Media für das Employer Branding im "War for Talents"


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