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Leistungsstörungen und Beendigung des Arbeitsverhältnisses aus Sicht des Arbeitsrechtes


Term Paper (Advanced seminar), 2020

18 Pages, Grade: 2,0


Excerpt


Inhaltsverzeichnis

I. Abkürzungsverzeichnis

1. Einleitung

2. Begriff der Kündigung

3. Kündigungsarten
3.1 Die Voraussetzungen einer ordentlichen Kündigung
3.2 Die Voraussetzungen einer außerordentlichen Kündigung
3.3 Die Probleme bei einer Verdachtskündigung
3.4 Die Probleme bei einer Änderungskündigung

4. Beendigung des Arbeitsverhältnisses ohne Kündigung
4.1 Aufhebungsvertrag

5. Sozialleistungen nach einer Kündigung

6. Fazit

II. Literaturverzeichnis

Excerpt out of 18 pages

Details

Title
Leistungsstörungen und Beendigung des Arbeitsverhältnisses aus Sicht des Arbeitsrechtes
College
International University of Applied Sciences
Course
Arbeitsrecht II
Grade
2,0
Author
Year
2020
Pages
18
Catalog Number
V916260
ISBN (eBook)
9783346234025
ISBN (Book)
9783346234032
Language
German
Keywords
Leistungsstörungen und Beendigung des Arbeitsverhältnisses, Kündigung, Abmahnung, Ermahnung, ordentliche Kündigung, außerordentliche Kündigung, verdachtskündigung, änderungskündigung, aufhebungsvertrag, sozialleistungen nach einer Kündigung
Quote paper
Michael Toth (Author), 2020, Leistungsstörungen und Beendigung des Arbeitsverhältnisses aus Sicht des Arbeitsrechtes, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/916260

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Title: Leistungsstörungen und Beendigung des Arbeitsverhältnisses aus Sicht des Arbeitsrechtes


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