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Leistungsstörungen und Beendigung des Arbeitsverhältnisses aus Sicht des Arbeitsrechtes


Trabajo, 2020

18 Páginas, Calificación: 2,0


Extracto


Inhaltsverzeichnis

I. Abkürzungsverzeichnis

1. Einleitung

2. Begriff der Kündigung

3. Kündigungsarten
3.1 Die Voraussetzungen einer ordentlichen Kündigung
3.2 Die Voraussetzungen einer außerordentlichen Kündigung
3.3 Die Probleme bei einer Verdachtskündigung
3.4 Die Probleme bei einer Änderungskündigung

4. Beendigung des Arbeitsverhältnisses ohne Kündigung
4.1 Aufhebungsvertrag

5. Sozialleistungen nach einer Kündigung

6. Fazit

II. Literaturverzeichnis

Final del extracto de 18 páginas

Detalles

Título
Leistungsstörungen und Beendigung des Arbeitsverhältnisses aus Sicht des Arbeitsrechtes
Universidad
International University of Applied Sciences
Curso
Arbeitsrecht II
Calificación
2,0
Autor
Año
2020
Páginas
18
No. de catálogo
V916260
ISBN (Ebook)
9783346234025
ISBN (Libro)
9783346234032
Idioma
Alemán
Palabras clave
Leistungsstörungen und Beendigung des Arbeitsverhältnisses, Kündigung, Abmahnung, Ermahnung, ordentliche Kündigung, außerordentliche Kündigung, verdachtskündigung, änderungskündigung, aufhebungsvertrag, sozialleistungen nach einer Kündigung
Citar trabajo
Michael Toth (Autor), 2020, Leistungsstörungen und Beendigung des Arbeitsverhältnisses aus Sicht des Arbeitsrechtes, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/916260

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