Change Management. Unternehmen müssen sich wandeln

Konzepte des radikalen und inkrementellen Wandels


Project Report, 2020

15 Pages, Grade: 1,00


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Inhaltsverzeichnis

1 Einleitung

2 Unternehmen müssen sich radikal wandeln

3 Organisationen und Unternehmen schrittweise wandeln

4 Dem Wandel mit radikaler Doppelstrategie begegnen

5 Literaturverzeichnis

Excerpt out of 15 pages

Details

Title
Change Management. Unternehmen müssen sich wandeln
Subtitle
Konzepte des radikalen und inkrementellen Wandels
College
Fachhochschule des bfi Wien GmbH
Grade
1,00
Author
Year
2020
Pages
15
Catalog Number
V977016
ISBN (eBook)
9783346328601
ISBN (Book)
9783346328618
Language
German
Notes
Die vorliegende Arbeit wurde mit der Note "Sehr gut" bewertet. In der Begründung heißt es: "Eine außergewöhnlich gelungene Ausarbeitung, die mit einem ausgewogenem Conclusio schließt, davor auch die unterschiedlichen Konzepte angemessen ausarbeitet, sehr valide Erklärungen findet und eine fundierte Analyse erschließt. All das gelingt hier ungemein gekonnt, fast schon maßgeblich, in einer Kombination aus theoretischer Substanz, pointierter Essayistik, cleveren Bezügen und Argumenten, in umfassender Reflexion und dezidierter Parteinahme. Hervorragend! "
Keywords
change menagement, verändeurngsmanagement, inkrementeller wandel, radikaler wandel, wandel, digitale transformation, COVID-19, Evolutionsmodell, Revolutionsmodell, Kotter, Leading Change
Quote paper
Jennifer Sommer (Author), 2020, Change Management. Unternehmen müssen sich wandeln, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/977016

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Title: Change Management. Unternehmen müssen sich wandeln



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