Notre travail a pour objet d’étude, le comportement de l’agent public de l’Etat pendant le service. Ainsi, nous appréhendons le comportement de l’agent public de l’Etat à travers le code de conduite de l’agent public de l’Etat, qui démontre les règles de conduites et les mesures disciplinaires pour les aider à maitriser les normes minimales des comportements individuels et professionnels nécessaires pour servir l’intérêt général et maintenir la confiance du public envers l’Administration ou le service, et aussi lutter contre les antivaleurs notamment la corruption. Ce travail étudie ainsi les différentes pratiques inacceptables et illégales de survie, que les agents ont développé dans leurs services ou entités.
Dans le cadre de ce travail, nous poursuivons un objectif général et des objectifs spécifiques. L’objectif général de notre recherche est de décrire le comportement de l’agent public de l’Etat au regard du code de conduite de l’agent public, précisément à la Commune de Kampemba.
Spécifiquement, ce travail vise à : Comprendre, ce qui est à la base du non application du code de bonne conduite de l’agent public de l’Etat, qui peut impacter sur le comportement des agents publics à la Commune de Kampemba; Proposer des stratégies pour recadrer ou maitriser le comportement des agents publics de l’Etat ; Relever les différentes formes possibles d’inadéquation (décalage) tenant au non application du code de conduite de l’Agent public de l’Etat par les agents publics au niveau de la Commune de Kampemba.
Inhaltsverzeichnis
- EPIGRAPHE
- DEDICACE
- AVANT-PROPOS
- INTRODUCTION
- CHAPITRE PREMIER : GENERALITES SUR LES AGENTS PUBLICS
- Section 1 : Généralités sur le concept d'agent public
- Section 2 : Devoir et obligations des agents publics
- Section 3 : La corruption en RDC
- CHAPITRE DEUXIEME : LA COMMUNE DE KAMPEMBA : PRESENTATION ET ORGANISATION ADMINISTRATIVE
- Section 1 : La Commune de Kampemba
- Section 2 : Organisation administrative et financière de la Commune de Kampemba
- Sous-section 1 : La structure administrative
- Sous-section 2 : La structure financière
- CHAPITRE TROISIEME : LE CODE DE CONDUITE DES AGENTS PUBLICS DE LA COMMUNE DE KAMPEMBA
- Section 1 : Le code de conduite et le comportement des agents publics
- Section 2 : Le code de conduite et les problèmes de corruption à la Commune de Kampemba
- Sous-section 1 : La corruption dans les services publics
- Sous-section 2 : L'impact de la corruption sur le développement
- CONCLUSION
- BIBLIOGRAPHIE
Zielsetzung und Themenschwerpunkte
Diese Forschungsarbeit befasst sich mit der Rolle des Code de Conduite für öffentliche Bedienstete in der Stadt Lubumbashi, mit einem besonderen Fokus auf die Kommune Kampemba in der Demokratischen Republik Kongo. Das Ziel der Untersuchung besteht darin, die Beziehung zwischen dem Code de Conduite und dem Verhalten der öffentlichen Bediensteten zu analysieren, insbesondere im Hinblick auf Korruption und ihre Auswirkungen auf die Entwicklung.
- Die Bedeutung des Code de Conduite für öffentliche Bedienstete
- Die Herausforderungen bei der Einhaltung des Code de Conduite in der Kommune Kampemba
- Die Auswirkungen von Korruption auf die Funktionsfähigkeit der öffentlichen Verwaltung
- Die Rolle der öffentlichen Verwaltung im Kampf gegen Korruption
- Die Bedeutung der Bürgerbeteiligung bei der Bekämpfung von Korruption
Zusammenfassung der Kapitel
Das erste Kapitel bietet einen allgemeinen Überblick über den Begriff des öffentlichen Beamten, die Pflichten und Aufgaben dieser Beamten sowie die Herausforderungen der Korruption in der Demokratischen Republik Kongo. Das zweite Kapitel befasst sich mit der Kommune Kampemba, ihrer administrativen und finanziellen Struktur. Das dritte Kapitel untersucht den Code de Conduite für öffentliche Bedienstete in der Kommune Kampemba und dessen Auswirkungen auf das Verhalten der Beamten. Es analysiert insbesondere die Korruption in den öffentlichen Diensten und deren Folgen für die Entwicklung. Die Ergebnisse der Untersuchung werden im vierten Kapitel zusammengefasst und interpretiert, mit einem Fokus auf die Herausforderungen und Chancen für die Zukunft.
Schlüsselwörter
Diese Forschungsarbeit beschäftigt sich mit den Themen der öffentlichen Verwaltung, des Code de Conduite, Korruption, Entwicklung, der Demokratischen Republik Kongo, der Kommune Kampemba und dem Verhalten von öffentlichen Bediensteten. Sie analysiert die Zusammenhänge zwischen diesen Themen und die Auswirkungen von Korruption auf die Funktionsfähigkeit der öffentlichen Verwaltung und die Entwicklung der Kommune Kampemba.
- Quote paper
- Jeanpierre Mutumambila (Author), 2019, Agents publics et code de conduite à Lubumbashi. Cas de la Commune de Kampemba, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/981152
