Wie wichtig ist die Gesundheit am Arbeitsplatz für die Berufswahl der Generation Z? Ein Anforderungsprofil zur Förderung der Mitarbeitergesundheit in Unternehmen


Fachbuch, 2021

117 Seiten


Inhaltsangabe oder Einleitung

Für die Generationen Y und Z gibt es unzählige Studien über die Einstellungen, die Werteorientierung und den idealen, berufsalltäglichen Umgang mit diesen Personengruppen. Was aber bislang kaum erforscht wurde, sind die Ansichten der neuen Generationen zur Gesundheit am Arbeitsplatz.

Welche Werte sind der Generation Z wichtig? Wie müssen Unternehmen ihr Personalmanagement anpassen, um darauf zu reagieren? Sind gesundheitsförderliche Maßnahmen für die Generation Z ein wichtiges Merkmal der Arbeitgeberattraktivität?

Julian Sulzer untersucht die Bedeutung des betrieblichen Gesundheitsmanagements für die Generation Z und erstellt ein Anforderungsprofil zur Förderung der Mitarbeitergesundheit in Organisationen. Dabei analysiert er, ob sich die Generation Z betriebliche Gesundheitsangebote wünscht und ob diese Relevanz für das Employer Branding haben.

Aus dem Inhalt:
- Betriebliche Gesundheitsförderung;
- Baby Boomer;
- Generation Y;
- Human Resources Management;
- St. Galler Management Modell

Details

Titel
Wie wichtig ist die Gesundheit am Arbeitsplatz für die Berufswahl der Generation Z? Ein Anforderungsprofil zur Förderung der Mitarbeitergesundheit in Unternehmen
Autor
Jahr
2021
Seiten
117
Katalognummer
V991294
ISBN (eBook)
9783964873217
ISBN (Buch)
9783964873224
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Generation Z, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsförderung, Human Resources Management, BGM, BGF, Digitalisierung, Einstellung, Werte, Betriebliche Gesundheitsförderung, Baby Boomer, Generation Y, Generation X, Personalmanagement, St. Galler Management Modell
Arbeit zitieren
Julian Sulzer (Autor:in), 2021, Wie wichtig ist die Gesundheit am Arbeitsplatz für die Berufswahl der Generation Z? Ein Anforderungsprofil zur Förderung der Mitarbeitergesundheit in Unternehmen, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/991294

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